Мы тоже не попадаем по ОКВЭД...Везде пишут , что отрасль розничной торговли по продаже одежды пострадала, а по факту -имея непосредственно код по торговле одеждой , а не "прочими товарам"-не получаешь ничего...Где логика ?
Только я все равно не понимаю-смысл ИП розничной торговли с эквайрингом,онлайн-кассой и 1С открывать второй счет? С чего он пополняться будет? Или одновременно два терминала держать?
А чем интересно работодатель защищен, исходя из трудового договора? Вот работает кто то спустя рукава, и не уволить, и не доплатить-напишите нельзя....
Так все равно человека необходимо взять, как минимум, на 6 месяцев, чтобы от гос ва получить за 3....
Мы тоже не попадаем по ОКВЭД...Везде пишут , что отрасль розничной торговли по продаже одежды пострадала, а по факту -имея непосредственно код по торговле одеждой , а не "прочими товарам"-не получаешь ничего...Где логика ?
А если все эти пункты в трудовом договоре указаны, кроме, наверное, порядка приема и увольнения, для проверок все равно нужны отдельные акты?
Только я все равно не понимаю-смысл ИП розничной торговли с эквайрингом,онлайн-кассой и 1С открывать второй счет? С чего он пополняться будет? Или одновременно два терминала держать?
А чем интересно работодатель защищен, исходя из трудового договора? Вот работает кто то спустя рукава, и не уволить, и не доплатить-напишите нельзя....