Отвечает Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ:
- Механизм «прямых выплат» по больничным в настоящее время уже действует в 77 регионах России. Оставшиеся субъекты РФ, в том числе и Санкт-Петербург, перейдут на данный порядок выплат с 1 января 2021 года.
Для работника, которому полагается пособие, фактически ничего не изменится: как и прежде, он приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.). Единственное нововведение – это заявление, которое пишет работник с указанием реквизитов, на которые ему удобнее получать пособие (счет в банке или почтовый адрес). Работодатель может вместо работника заполнить заявление на выплату пособия (оплату отпуска), но работник должен проверить реквизиты для перечисления средств (счет в банке, почтовый адрес) и лично подписать заявление.
Работодатель формирует комплект документов на выплату пособий и не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления от работника направляет их в Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС РФ, которое в течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов принимает решение о назначении и выплачивает пособие.
Опубликовано в газете "Петербургский дневник" 24.11.2020 - стр. 12
Сколько людей смогут работать 4 часа в неделю? ИТР?? А магазины, обслуживающий персонал, заправки, предприятия, больницы..да сколько людей обойдёт этот закон, если его примут.
а счс магазины и пр. при 5дн. р/нед. как работают ?
Отвечает Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ:
- Механизм «прямых выплат» по больничным в настоящее время уже действует в 77 регионах России. Оставшиеся субъекты РФ, в том числе и Санкт-Петербург, перейдут на данный порядок выплат с 1 января 2021 года.
Для работника, которому полагается пособие, фактически ничего не изменится: как и прежде, он приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.). Единственное нововведение – это заявление, которое пишет работник с указанием реквизитов, на которые ему удобнее получать пособие (счет в банке или почтовый адрес). Работодатель может вместо работника заполнить заявление на выплату пособия (оплату отпуска), но работник должен проверить реквизиты для перечисления средств (счет в банке, почтовый адрес) и лично подписать заявление.
Работодатель формирует комплект документов на выплату пособий и не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления от работника направляет их в Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС РФ, которое в течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов принимает решение о назначении и выплачивает пособие.
Опубликовано в газете "Петербургский дневник" 24.11.2020 - стр. 12
во II квартале 2020 года
ошибка в названии
И все должен знать- о всех законах,подзаконах, письмах, инструкциях, арбитражных практиках и пр.
а счс магазины и пр. при 5дн. р/нед. как работают ?
Спасибо КЛЕРК, тоже получила такие письма, но дозвониться не получилось. Отправила уже правда ответы, что не должны сдавать такой отчет.