Если работник не подал заявление до 31 декабря 2020 года:
Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года подать работодателю одно из заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю соответствующее заявление по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве. К таким лицам, в частности, относятся:
1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности, но за ними сохранялось место работы, в том числе на период временной нетрудоспособности, отпуска, отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях.
Выделите в команде сотрудника, который будет отвечать за предоставление в Пенсионный фонд сведений о трудовой деятельности работников, формировать для них документы в электронном виде.
Я прошла. Двоякое впечатление: вроде бы всё по делу, но самая основа основ. Авторского ничего не увидела (кроме примера фирмы на котором считают, так и он до безобразия прост) Полной стоимости явно не стоит. Пошла потому, что ген прям фанат управленческого учета.
а вторая сторона как проводит, в черную?
А что со СБИС было?
И ведь сами в это искренне верят
Если работник не подал заявление до 31 декабря 2020 года:
Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года подать работодателю одно из заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю соответствующее заявление по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве. К таким лицам, в частности, относятся:
1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности, но за ними сохранялось место работы, в том числе на период временной нетрудоспособности, отпуска, отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях.
А зарплату этому сотруднику откуда выделить?(((
У меня в паспорте "Ё", а в снилс и ИНН "Е", потому что у них раньше буквы "Ё" не было, а сейчас появилась. Всё как всегда через одно место.
В то время, когда еще была Камчатская область, в п. Паратунка интернета не было от слова совсем)))
Сразу видно - мужчина))
Я прошла. Двоякое впечатление: вроде бы всё по делу, но самая основа основ. Авторского ничего не увидела (кроме примера фирмы на котором считают, так и он до безобразия прост) Полной стоимости явно не стоит. Пошла потому, что ген прям фанат управленческого учета.