Может, это и не идеальный закон, но посмотрите на ситуацию с другой стороны — хотя бы попытка навести порядок. У нас, кстати, часто платформы вообще не считаются с правами работников. Это хоть какой-то шаг.
Курсы-то интересные, но вот с BI-инструментами и юнит-экономикой как быть, если компания работает на упрощёнке и объем данных небольшой? Это вообще актуально для таких фирм или больше подходит крупному бизнесу?
Может, это и не идеальный закон, но посмотрите на ситуацию с другой стороны — хотя бы попытка навести порядок. У нас, кстати, часто платформы вообще не считаются с правами работников. Это хоть какой-то шаг.
О, наконец-то!
Пытаешься взять — а там больше бумаг, чем прибыли за год.
И так уже впереди планеты всей!
Курсы-то интересные, но вот с BI-инструментами и юнит-экономикой как быть, если компания работает на упрощёнке и объем данных небольшой? Это вообще актуально для таких фирм или больше подходит крупному бизнесу?