Не совсем согласна с тем, что любые расходы на питание сверх суточных автоматически облагаются НДФЛ. По письму Минфина № 03-04-05/48139 расходы на питание могут быть признаны экономически обоснованными, если они необходимы для выполнения служебного задания. Значит, при грамотном оформлении документов и правильной экономической обоснованности лишнего налога можно избежать.
Вот честно — устал уже от этих новостей. Каждый месяц кто-то кого-то наказывает. Вместо реального диалога — всё больше ограничений. Работать становится невыносимо.
Не совсем согласена, что отсутствие документа от ФНС о статусе нерезидента — не проблема. Ведь по НК РФ важно документальное подтверждение для налоговых вычетов и льгот. Без официального подтверждения у налоговой могут возникнуть вопросы, а значит риски для налогоплательщика. Поэтому лучше иметь хоть какой-то официальный бумажный ответ, чтобы не попадать в просак.
Не согласна с тем, что основная причина низкого вклада — наследие индустриализации. Закон о МСП (№ 209-ФЗ) и налоговый кодекс часто мешают развитию малого бизнеса, а не только исторические факторы. Нужно реформировать именно законодательство, а не только финансирование.
На мой взгляд, логично, что ответственность всё равно на работодателе — сотрудника ведь не должно волновать, через какой банк и с какими проблемами ему платят. Главное — вовремя получить.
Не совсем согласна с тем, что любые расходы на питание сверх суточных автоматически облагаются НДФЛ. По письму Минфина № 03-04-05/48139 расходы на питание могут быть признаны экономически обоснованными, если они необходимы для выполнения служебного задания. Значит, при грамотном оформлении документов и правильной экономической обоснованности лишнего налога можно избежать.
Вот честно — устал уже от этих новостей. Каждый месяц кто-то кого-то наказывает. Вместо реального диалога — всё больше ограничений. Работать становится невыносимо.
Ну как всегда — законы одни, трактуют по-разному, а штрафуют без разбора. Почему бы не прописать всё чётко для всех стран, раз уж союз, а не шарада?
Не совсем согласена, что отсутствие документа от ФНС о статусе нерезидента — не проблема. Ведь по НК РФ важно документальное подтверждение для налоговых вычетов и льгот. Без официального подтверждения у налоговой могут возникнуть вопросы, а значит риски для налогоплательщика. Поэтому лучше иметь хоть какой-то официальный бумажный ответ, чтобы не попадать в просак.
Не согласна с тем, что основная причина низкого вклада — наследие индустриализации. Закон о МСП (№ 209-ФЗ) и налоговый кодекс часто мешают развитию малого бизнеса, а не только исторические факторы. Нужно реформировать именно законодательство, а не только финансирование.
На мой взгляд, логично, что ответственность всё равно на работодателе — сотрудника ведь не должно волновать, через какой банк и с какими проблемами ему платят. Главное — вовремя получить.