Можно смотреть проще: это почти как бартер. Главное правильно оформить документы, остальное 1С сама считает. Иногда удобнее, чем думать каждый месяц, куда вписать затраты.
С другой стороны, это шанс для честного бизнеса: если ты платишь по правилам и контролируешь отношения с самозанятыми, новые проверки почти не страшны. Риск берут те, кто играет в серую зону.
Хорошее разъяснение: коротко, без лишней бюрократии. Сразу понятно, когда согласие нужно, а когда нет.
Можно смотреть проще: это почти как бартер. Главное правильно оформить документы, остальное 1С сама считает. Иногда удобнее, чем думать каждый месяц, куда вписать затраты.
Получается, что иск о взыскании убытков может подать не только сама компания, но и акционер или конкурсный управляющий?
С другой стороны, это шанс для честного бизнеса: если ты платишь по правилам и контролируешь отношения с самозанятыми, новые проверки почти не страшны. Риск берут те, кто играет в серую зону.
А где грань, когда подработка ещё помогает жить, а когда уже начинает гробить здоровье? Особенно если основная работа и так с нервами и дедлайнами.