Статьи для банкира
ФАС Северо-Западного округа: Постановление № А56-41935/2006 от 25.01.2008
ФАС Северо-Западного округа: Постановление № А56-12263/2006 от 25.01.2008
ФАС Северо-Западного округа: Постановление № А05-11847/2006 от 25.01.2008
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/86 от 07.02.2008
Плохой хороший заемщик
Ипотечный кризис в США заставил российские банки более осторожно относиться к заемщикам, более тщательно изучать их кредитные истории. В последние месяцы, по нашим данным, наблюдается тенденция увеличения запросов в бюро кредитных историй (БКИ). И даже те банки, которые при решении выдавать кредит руководствовались только сведениями собственной службы безопасности, стали заключать договоры с БКИ.
Информационное сообщение! В Управлении Федеральной налоговой службы по Ямало-Ненецкому автономному округу пройдет расширенное
Информационное сообщение! В Управлении Федеральной налоговой службы по Ямало-Ненецкому автономному округу пройдет расширенное совещание, посвященное подведению итогов 2007 года
Тринадцатый арбитражный апелляционный суд: Постановление № А56-1308/2007 от 06.12.2007
ЭТрН
Эксперт:
Добрый день! Да, нужно.При регистрации в сервисе Логистика от Диадока ИП, который сам возит груз, выбирает вариант «Я сам буду выполнять перевозки»...
"Горячая линия" 29 февраля 2008 года на тему: "Декларирование физическими лицами доходов за 2007 год"
"Горячая линия" 29 февраля 2008 года на тему: "Декларирование физическими лицами доходов за 2007 год"
Информация УФНС России по Санкт-Петербургу о результатах конкурса на включение в кадровый резерв на должности государственной г
Информация УФНС России по Санкт-Петербургу о результатах конкурса на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы ведущей и старшей группы должностей. от 27.02.2008 г.
Специализированный оператор связи по г. Москве ООО «ГАРАНТ ТЕЛЕКОМ»
Специализированный оператор связи по г. Москве ООО «ГАРАНТ ТЕЛЕКОМ»
Минфин РФ: Письмо № 03-11-05/27 от 07.02.2008
Минфин РФ: Письмо № 03-11-04/3/49 от 07.02.2008
Учтем повышение оклада
В организации, имеющей три структурных подразделения, положением по оплате труда предусмотрена следующая система заработной платы. В подразделении 1 (производство товара): оклад - 20 000 руб. и ежемесячные премии - 20% оклада. В подразделении 2 (реализация товара): оклад - 10 000 руб. и ежемесячные премии - от 20 до 50% оклада (в зависимости от показателей объема продаж). В подразделении 3 (администрация): оклад - 25 000 руб. и ежемесячные премии - 5000 руб. В мае 2007 г. прошло повышение окладов во всей организации на 20%.
ИП занимается оказанием транспортных услуг. Если ип сам везет груз как водитель и как перевозчик, ему нужно себя добавить в диадок логистика как водителя ? какие...