Как отражать в 1С:ЗУП начисление страховых взносов сотрудника в негосударственный пенсионный фонд
Большинство налогоплательщиков хранят пенсионные средства в Социальном фонде России, однако есть и другая возможность откладывать деньги на пенсию — платить страховые взносы в негосударственный пенсионный фонд. Разбираемся, как рассчитывать страховые взносы и вести учет операций в 1С в случае, если работник выбрал НПФ.
Работодатель по заявлению сотрудника может удерживать из его зарплаты добровольные страхвзносы в НПФ и на накопительную часть пенсии (Закон от 30.04.2008 г. № 56-ФЗ). В 1С:ЗУП 8 ред. 3 имеется возможность удерживать из зарплаты физлица указанные суммы.
Чтобы зарегистрировать удержание добровольных страхвзносов, в «Настройке состава начислений и удержаний» ставятся флажки «Добровольные страховые взносы в негосударственные ПФ» и «Добровольные страховые взносы на накопительную часть пенсии» Когда указанные настройки применены, в справочнике «Удержания» появляются новые удержания — «Добровольные взносы в НПФ» и «Добровольные страховые взносы». Есть возможность их скорректировать или создать новые.
Чтобы зарегистрировать постоянное удержание добровольных страхвзносов в НПФ, пользователь в меню «Зарплата» по гиперссылке «Алименты и другие удержания» заполняет документ «Удержание добровольных взносов в НПФ».
Когда новое удержание добровольных страхвзносов в НПФ создано, в документе появляется строчка «Удержание» и имеется возможность выбирать нужный вид удержания.
В документе «Удержание добровольных взносов в НПФ» можно начать новое удержание, скорректировать ранее зарегистрированное или прекратить то, которое действовало на основании.
Для этого устанавливается соответствующий флажок напротив перечня. В строчке «С: удерживаются взносы по:» ставится период назначения удержания. В строчке «Негосударственный пенсионный фонд» создается и выбирается «Контрагент».
Когда нет письменного заявления сотрудника на социальный вычет в размере удержания, ставится флажок «Не предоставлять социальный вычет у работодателя». По кнопкам «Подбор» или «Добавить» в табличную часть добавляются один или несколько сотрудников, по которым действует удержание.
В столбце «Рабочее место» фиксируется рабочее место сотрудника, с которого производят удержание. По умолчанию ставится «Все рабочие места». Процент страхвзносов в НПФ, который нужно удерживать от зарплаты работника, указывают в последнем столбце.
Исчисление удержания добровольных страхвзносов в НПФ осуществляется в документе «Начисление зарплаты и страховых взносов» в закладке «Удержания».
Дополнительные взносы уплачиваются ежемесячно отдельными платежами и оформляются отдельными платежными поручениями (п. 3 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ).
КБК, администрируемые СФР, для уплаты взносов с 1 января 2023 года:
797 1 02 07000 06 1100 160 Дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию, зачисляемые в СФР.
797 1 02 07000 06 1200 160 Взносы работодателя в пользу застрахованных лиц, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию, зачисляемые в СФР
Платежное поручение на перечисление общей суммы взносов с отметкой кредитной организации об исполнении подтверждает сведения, указанные в подразделе 3 раздела 1 ЕФС-1.
Сведения о застрахованных лицах, за которых перечислены взносы, следует представлять в территориальный орган СФР не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Как отражать зарплату, пособия и формировать справки в 1С:ЗУП
Научим проводить любые кадровые операции и делать расчеты в 1С:ЗУП на практическом курсе повышения квалификации «Зарплата, кадры и воинский учет в 1С:ЗУП».
В программе курса 150 видеоуроков, практические работы, конспекты, справочный материал и много шаблонов, форм для отработки навыков. Любые вопросы по ходу обучения вы сможете обсудить на онлайн-встречах с преподавателями или задать персональному куратору в чате.
Вы узнаете, как делать первоначальные настройки программы 1С: ЗУП и справочников, организовать кадровый учет, прием и увольнение сотрудников, сможете вести воинский учет в 1С: ЗУП и проводить сверки с военкоматом.
На курсе вы научитесь считать заработную плату, больничные и отпускные в 1С:ЗУП, формировать 6-НДФЛ в программе и делать сверки с ИФНС. Сможете подавать ЕФС-1 в разных случаях и персонифицированные сведения о физических лицах и вести кадровую отчетность: РСВ, СТД-Р.
Все полученные знания вы будете отрабатывать на практике — потренируетесь в составлении договоров, оформлении пособий и внутренних нормативных актов, пошагово разберете процесс настройки и выполнения любых операций в 1С:ЗУП.
После обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации на 120 ак. часов.
Сейчас вы можете купить курс со скидкой 28%!
Поспешите — обучение начнется 15 мая.
Больше курсов повышения квалификации по акции в каталоге «Клерка».
Начать дискуссию