На какой срок можно взять отпуск за свой счет
При обычных условиях труда сотрудникам полагается оплачиваемый отдых сроком 28 дней. Однако работники также могут взять так называемый административный отпуск без сохранения зарплаты.
Автор
Евгения Михайловаэксперт Школы Клерка
Чтобы получить отпуск за свой счет, сотрудник должен представить заявление. Продолжительность отдыха устанавливается соглашением между работником и работодателем.
Научитесь оформлять все виды рабочего времени, отпусков, пособий на онлайн-курсе «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С». Вы узнаете, как принимать и увольнять сотрудников, вести кадровый и воинский учет, работать в 1С:ЗУП. Этот и другие 60+ онлайн-курсов доступны в подписке Клерк.Премиум за 6 000 рублей на год.
Отпуск без сохранения зарплаты регламентирован ст. 128 ТК. В ней не указаны ограничения по длительности такого отпуска. Однако в федеральных законах есть такие лимиты.
В частности, государственные и муниципальные служащие вправе взять отпуск за свой счет не более чем на 1 год согласно ч. 15 ст. 46 закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ и ч. 6 ст. 21 закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ. Обычная коммерческая компания вправе предоставить работнику отпуск за свой счет на любой срок.
Читайте также на тему отпусков:
Почитал про сервис.. бесполезная хрень за которую ещё и платить, жаль, что разработчики далеки от бухгалтерии и не понимают что они делают. Я активно изучаю вопрос с автоматизацией бухгалтерии с ИИ. но пока кроме гемора и использовании в качестве умн