Статьи по теме «сотрудник»
39% офисных сотрудников никогда не отправляют мемы в рабочие чаты
Развлекательным контентом регулярно делятся 10% работников. Активнее всего мемы используют сотрудники младше 35 лет.
Бывший сотрудник скачал клиентскую базу — что делать работодателю
Компании придется доказать не только сам факт скачивания конфиденциальных файлов, но и то, что к ним получил доступ конкретный бывший сотрудник. Защитить информацию как коммерческую тайну проще, если соответствующий режим был введен заранее.
Зарплатные предложения офисным специалистам выросли до 30% за год
Работодатели стали предлагать больше денег офисным специалистам. Сильнее всего за год выросли зарплатные предложения для менеджеров по персоналу и бизнес-аналитиков.
Неполное рабочее время с 1 сентября 2026 года: когда работодатель обязан ответить сотруднику
Разбираем правила неполного рабочего дня с 1 сентября 2026 г., Срок 5 дней на решение работодателя, пример расчета МРОТ и алгоритм действий при отказе.
Эксперт объяснила, как подтвердить расходы сотрудника без кассового чека
Потеря кассового чека сама по себе не лишает сотрудника возможности вернуть потраченные на нужды компании деньги. Но покупку и ее стоимость придется подтвердить другими документами.
Эксперт рассказала, можно ли перенести отпуск сотрудника без его согласия
Утвержденный отпуск нельзя перенести в одностороннем порядке из-за срочного проекта, нехватки сотрудников или другой производственной необходимости. Для переноса по инициативе работодателя потребуется согласие работника.
Работодатель может отказать сотруднику в выплате зарплаты наличными
Работник может получать зарплату наличными, но не всегда вправе потребовать от компании отказаться от перевода на банковский счет. Способ выплаты зависит от условий трудового или коллективного договора.
Эксперт объяснила, куда перечислять зарплату после смерти сотрудника
Работодатель не должен автоматически перечислять зарплату на карту сотрудника после того, как узнал о его смерти. Деньги могут получить члены семьи или иждивенцы, а в некоторых случаях выплаты войдут в наследство.
Эксперт рассказал, когда сотруднику можно добавить обязанности без его согласия
Работодатель может уточнить задачи в должностной инструкции без согласия сотрудника, если его трудовая функция не меняется. Поручить работу по другой должности в одностороннем порядке нельзя.
Эксперт рассказала, когда переписка сотрудников не поможет ФНС в споре
ФНС может запросить деловую переписку сотрудников, но инспекция должна связать требование с конкретным мероприятием налогового контроля. Слишком широкий и неконкретный запрос компания вправе оспорить.
Из зарплаты сотрудника в некоторых случаях могут удержать до 70%
Обычный предел удержаний из зарплаты составляет 20%, но при исполнении нескольких документов он может увеличиться. По отдельным требованиям закон разрешает удерживать до 70% дохода.
Работодателям грозит штраф до 50 тыс. рублей за навязывание зарплатного банка
Сотрудник вправе получать зарплату в любом выбранном им банке, даже если у компании есть зарплатный проект. Отказ сменить кредитную организацию может обернуться для работодателя штрафом.
Эксперт рассказал, что делать при двойном перечислении зарплаты
Если работодатель дважды перечислил сотруднику одну и ту же зарплату, автоматически удержать лишнюю сумму из следующей выплаты не получится. Возможность вернуть деньги зависит от причины переплаты и согласия работника.
ФНС может запросить рабочую переписку сотрудников при налоговой проверке
Инспекция может заинтересоваться сообщениями из корпоративной почты и рабочих сервисов компании. Переписку могут использовать, в частности, при доказывании дробления бизнеса, серых зарплат и фиктивных сделок.
Юрист объяснила, что делать, если заставляют уйти в отпуск за свой счет
Недостаток работы или финансовые проблемы компании не дают права принудительно отправлять сотрудников в неоплачиваемый отпуск. Такой отпуск предоставляют по инициативе самого работника.
Ошибки бухгалтера могут обернуться взысканием даже после увольнения
Работодатель может потребовать возместить ущерб и после увольнения бухгалтера. Но взыскать деньги с бывшего сотрудника получится только через суд, где компании придется доказать его вину и размер реальных потерь.
Эксперт объяснила, может ли работодатель отказать в выплате зарплаты наличными
Если в трудовом договоре предусмотрено перечисление зарплаты на банковский счет, одного заявления сотрудника недостаточно для перехода на наличные. Изменить способ выплаты можно по соглашению с работодателем.
Эксперт объяснила, что делать, если работодатель вынуждает уйти в отпуск за свой счет
Отсутствие заказов, снижение загрузки или финансовые проблемы компании не позволяют отправлять сотрудников в неоплачиваемый отпуск без их согласия. Если работы временно нет, работодатель может оформить простой.
За использование личного телефона для работы сотруднику положена компенсация
Если сотрудник по соглашению с работодателем использует собственный смартфон для рабочих задач, компания должна компенсировать использование и износ устройства, а также связанные с этим расходы.
Юрист объяснила, когда работник может отказаться от новых обязанностей
Компания может уточнять и дополнять существующие обязанности сотрудника, но не менять таким способом его трудовую функцию. Порядок изменения должностной инструкции зависит в том числе от того, как она оформлена.
Новый труд на Новой земле. Или Земле (?).