Статьи по теме «сотрудник»

Компании сокращают рост зарплат и делают ставку на повышение эффективности в 2026 году. Эксперт дала советы, как найти баланс

Впервые за несколько лет компании повысили зарплаты меньше, чем планировали, а при пересмотре выплат теперь ориентируются на рынок. 77,1% работодателей выбирают рыночные показатели вместо внутренних критериев.

Сократить нельзя сохранить: где мы поставили запятую, когда одно из направлений бизнеса рухнуло на 80%

Осенью прошлого года загрузка нашего визового отдела упала на 80%. Из семи сотрудников оставить нужно было только двух человек. Делюсь, почему мы не стали сокращать команду, а перераспределили людей по другим направлениям, и что из этого получилось.

Взыскание ущерба с работника: как работодателю вернуть деньги и не проиграть спор

Работник причинил компании ущерб? Не каждый убыток можно взыскать с сотрудника. Разбираем материальную ответственность работника, пределы удержаний, доказательства, сроки обращения в суд и случаи полной ответственности.

Об удержании у сотрудника затрат, связанных с перерасходом им лимитов на использование мобильной связи

Какой пакет документов необходимо оформить в двух случаях: если сотрудник согласен на удержание и, если сотрудник против удержания.

Сотрудники с высокими зарплатами оказались самыми лояльными к проверкам на полиграфе

Проверка на детекторе лжи становится более приемлемой: 65% готовы пройти тест, но среди высокооплачиваемых специалистов доля согласных значительно выше.

Бухгалтеры лидируют по уровню ежедневной усталости на работе

Из-за высокой нагрузки и необходимости сохранять внимание к деталям бухгалтеры часто сталкиваются с постоянной усталостью на работе.

В Трудовом кодексе уточнили основания увольнения за хищение и порчу имущества

Новые поправки в ТК расшили список ситуаций, когда работодатель может расторгнуть договор за виновные действия сотрудника. Изменения касаются случаев хищения, растраты и умышленного повреждения имущества.

Работодателям разрешат учесть в квоте трудоустройство инвалидов из любых регионов РФ

Чтобы работодатели могли смело нанимать сотрудников с инвалидностью из других регионов на удаленную работу, в Госдуме хотят разрешить засчитывать такие трудоустройства в счет исполнения квоты. Пока что в этом отказывают.

Россияне больше доверяют работодателям, о которых рассказали сотрудники в соцсетях

Половина опрошенных читают в соцсетях новости сотрудников из интересных компаний, 39% — даже если не ищут работу.

Работаешь долго — получаешь меньше: раскрыта статистика 2026 зарплат в зависимости от стажа

В 2026 году зарплата новых сотрудников растет быстрее, чем у старых.

85% российских компаний меняют организационную структуру каждые 2-3 года, но 60% не получают результата

85% российских компаний меняют организационную структуру каждые 2-3 года, но 60% не получают результата. Сотрудники путаются в подчинении, решения принимаются месяцами, талантливые кадры уходят к конкурентам.

Свыше 90% квалифицированных иностранных специалистов рискуют остаться без работы

В 2026 году зарплаты иностранных специалистов уже достигают 350-400 тысяч рублей, но если на законодательном уровне минимальный размер оплаты их труда поднимут до 717 тысяч, почти все сотрудники останутся без работы.

🏃 Какие работодатели чаще всего переманивают сотрудников

Почти половина работодателей считает допустимой «кражу» специалистов из компаний-конкурентов.

В Санкт-Петербурге не хватает 10 тысяч сотрудников в сфере промышленности

Промышленным предприятиям Питера нужны операторы, слесари, наладчики и сварщики.

❗❗ Минтруд разработал новые признаки трудовых отношений

В критериях трудовых отношений появится еще один пункт — выполнение функций, интегрированных в хозяйственную деятельность работодателя.

Почему маркетологам больше не верят — и как работодатели на самом деле проверяют их навыки в 2026 году?

Ниже — полностью переписанный авторский материал от лица руководителя отдела маркетинга. Не чеклист ради чеклиста, а живой разбор: как я смотрю на маркетологов, почему бизнес разочаровывается, какие навыки реально имеют ценность и как отличить сильного специалиста от опасного.

Сотрудники смогут взять до двух дней отпуска, чтобы помочь родственникам сходить к врачу

Согласно новому законопроекту, работодатели будут обязаны предоставить сотруднику отпуск, чтобы он организовал транспортировку родственника до медицинской организации и обратно.

Email-маркетолог тестовое задание: проверка компетенций и как выбрать сильного специалиста

Защита прав работников: когда административный штраф не должен оплачиваться сотрудником

Согласно последней судебной практике, работодатель не имеет права требовать от сотрудника возмещения административного штрафа, даже если нарушение произошло по вине работника. Это важная гарантия защиты прав сотрудников.

🔮 Россияне при трудоустройстве прислушиваются к интуиции

В половине случаев интуиция не подводит, но 20% опрошенных разочаровались.