Статьи по теме «сотрудник»

Эксперт объяснила, когда работник может не возвращать переплату по зарплате

Работодатель не вправе требовать назад любую переплату. ТК разрешает взыскать лишние деньги только в нескольких случаях.

Эксперт назвала ошибки при дисциплинарных взысканиях которые приводят работодателей в суд

Работодателю недостаточно установить сам факт нарушения. Необходимо правильно оформить проступок, запросить объяснения и соблюсти сроки привлечения сотрудника к ответственности.

Компании сокращают рост зарплат и делают ставку на повышение эффективности в 2026 году. Эксперт дала советы, как найти баланс

Впервые за несколько лет компании повысили зарплаты меньше, чем планировали, а при пересмотре выплат теперь ориентируются на рынок. 77,1% работодателей выбирают рыночные показатели вместо внутренних критериев.

Сократить нельзя сохранить: где мы поставили запятую, когда одно из направлений бизнеса рухнуло на 80%

Осенью прошлого года загрузка нашего визового отдела упала на 80%. Из семи сотрудников оставить нужно было только двух человек. Делюсь, почему мы не стали сокращать команду, а перераспределили людей по другим направлениям, и что из этого получилось.

Взыскание ущерба с работника: как работодателю вернуть деньги и не проиграть спор

Работник причинил компании ущерб? Не каждый убыток можно взыскать с сотрудника. Разбираем материальную ответственность работника, пределы удержаний, доказательства, сроки обращения в суд и случаи полной ответственности.

Об удержании у сотрудника затрат, связанных с перерасходом им лимитов на использование мобильной связи

Какой пакет документов необходимо оформить в двух случаях: если сотрудник согласен на удержание и, если сотрудник против удержания.

Сотрудники с высокими зарплатами оказались самыми лояльными к проверкам на полиграфе

Проверка на детекторе лжи становится более приемлемой: 65% готовы пройти тест, но среди высокооплачиваемых специалистов доля согласных значительно выше.

Бухгалтеры лидируют по уровню ежедневной усталости на работе

Из-за высокой нагрузки и необходимости сохранять внимание к деталям бухгалтеры часто сталкиваются с постоянной усталостью на работе.

В Трудовом кодексе уточнили основания увольнения за хищение и порчу имущества

Новые поправки в ТК расшили список ситуаций, когда работодатель может расторгнуть договор за виновные действия сотрудника. Изменения касаются случаев хищения, растраты и умышленного повреждения имущества.

Работодателям разрешат учесть в квоте трудоустройство инвалидов из любых регионов РФ

Чтобы работодатели могли смело нанимать сотрудников с инвалидностью из других регионов на удаленную работу, в Госдуме хотят разрешить засчитывать такие трудоустройства в счет исполнения квоты. Пока что в этом отказывают.

Россияне больше доверяют работодателям, о которых рассказали сотрудники в соцсетях

Половина опрошенных читают в соцсетях новости сотрудников из интересных компаний, 39% — даже если не ищут работу.

Работаешь долго — получаешь меньше: раскрыта статистика 2026 зарплат в зависимости от стажа

В 2026 году зарплата новых сотрудников растет быстрее, чем у старых.

85% российских компаний меняют организационную структуру каждые 2-3 года, но 60% не получают результата

85% российских компаний меняют организационную структуру каждые 2-3 года, но 60% не получают результата. Сотрудники путаются в подчинении, решения принимаются месяцами, талантливые кадры уходят к конкурентам.

Свыше 90% квалифицированных иностранных специалистов рискуют остаться без работы

В 2026 году зарплаты иностранных специалистов уже достигают 350-400 тысяч рублей, но если на законодательном уровне минимальный размер оплаты их труда поднимут до 717 тысяч, почти все сотрудники останутся без работы.

🏃 Какие работодатели чаще всего переманивают сотрудников

Почти половина работодателей считает допустимой «кражу» специалистов из компаний-конкурентов.

В Санкт-Петербурге не хватает 10 тысяч сотрудников в сфере промышленности

Промышленным предприятиям Питера нужны операторы, слесари, наладчики и сварщики.

❗❗ Минтруд разработал новые признаки трудовых отношений

В критериях трудовых отношений появится еще один пункт — выполнение функций, интегрированных в хозяйственную деятельность работодателя.

Почему маркетологам больше не верят — и как работодатели на самом деле проверяют их навыки в 2026 году?

Ниже — полностью переписанный авторский материал от лица руководителя отдела маркетинга. Не чеклист ради чеклиста, а живой разбор: как я смотрю на маркетологов, почему бизнес разочаровывается, какие навыки реально имеют ценность и как отличить сильного специалиста от опасного.

Сотрудники смогут взять до двух дней отпуска, чтобы помочь родственникам сходить к врачу

Согласно новому законопроекту, работодатели будут обязаны предоставить сотруднику отпуск, чтобы он организовал транспортировку родственника до медицинской организации и обратно.

Email-маркетолог тестовое задание: проверка компетенций и как выбрать сильного специалиста