сотрудник

Нонкоринг популярнее, чем кажется на первый взгляд. Как он помогает бизнесу экономить время и ресурсы?

Рассказываем, что такое нонкоринг и как он помогает бизнесу. Кейс в общепите.

Как избежать недовольства корпоративными подарками со стороны сотрудников? 5 правил

Корпоративные подарки — это отличный современный инструмент по удержанию персонала и поддержке лояльности сотрудников. Но, к сожалению, не все компании понимают, какой именно «подарок с логотипом» придется по душе коллективу.

Разъяснили, как работодатель должен предоставлять отпуск совместителю

На совместителей распространяются те же компенсации и гарантии, которые есть у основных сотрудников. Даже если работник трудится на 0,5 ставки, ему положен отдых в течение 28 календарных дней.

7% сотрудников не были в отпуске больше двух лет

Бухгалтеры переживают по поводу ухода в отпуск: они чувствуют себя виноватыми перед руководителями, коллегами и клиентами за то, что решили взять перерыв в работе.

Как работодателю поймать удаленщика на прогулах

Если сотрудник на удаленке не выходит на связь с работодателем больше двух дней подряд без уважительных причин, то это считается нарушением. С ним могут расторгнуть трудовой договор.

Работодатель не должен делать запись в трудовой книжке сотрудника, который работает меньше 5 дней

Трудовую книжку нужно вести на сотрудников, которые отработали в организации как минимум 5 дней. Если сделать запись раньше, то работодателю будет грозить административная ответственность.

Когда и как можно уменьшить размер премии

2024 год принесет множество изменений в трудовые отношения. Узнайте, что ждет работодателей и сотрудников на IV всероссийской бухгалтерской конференции «Клерка».

Сотрудникам предложили дать право на молчание после окончания рабочего дня

Если работник не отвечает на письма или сообщения после завершения рабочего дня, то к нему не нужно применять дисциплинарные взыскания.

Работодатели будут платить проценты с неначисленной задержанной зарплаты

Теперь в компенсации за задержку зарплаты будут учитывать выплаты с неначисленной части.

Работодатель не может продлить испытательный срок по своему усмотрению

Продолжительность испытательного срока может быть увеличена, если сотрудник находился на больничном или не выходил на работу по иным причинам.

Как проводить оценку эффективности сотрудников

Оценка эффективности работы сотрудников — важный инструмент в управлении бизнес-процессами внутри организации. Она позволяет определить результативность труда каждого сотрудника, выявить эффективных работников, которых можно повысить, а также оптимизировать бизнес-процессы и привести в норму трудовую дисциплину.

Сколько сотрудников указать в заявлении на патент, если пропорционально выручке будем их делить только с НГ?

Подскажите пожалуйста, кто в курсе. ИП сейчас на УСН д-р, на данный момент 16 сотрудников. В 2024 году планируем взять патент на часть деятельности, для работы с физиками, с юриками оставить УСН. Деятельность-производство мебели. Какое количество человек указать в заявлении на патент, если пропорционально выручке будем их делить только с нового года?

За что сотрудника могут отстранить от работы

Работодатель имеет право отстранить от работы сотрудника в опьянении, по медицинским показаниям, а также если работник не прошел проверку знаний по охране труда.

Какие сотрудники могут отказаться от командировки

Компания не может отправлять в служебные поездки сотрудников моложе 18 лет и беременных женщин. У работников с тремя детьми до 14 лет нужно получить письменное согласие.

38% россиян уверены, что привлекательная внешность помогает продвинуться по карьерной лестнице

Привлекательных людей считают дружелюбными и открытыми, они чаще завоевывают доверие, успешнее проходят собеседования и быстрее получают повышение.

Сотрудник может брать остаток отпуска в выходные дни

Вторую половину отпуска можно распределить на выходные дни. Это позволит сотрудникам получить выплаты, а компаниям избежать штрафов за накопленные отпуска.

Профсоюзы: разница между высокой и низкой заплатой должна быть не более чем в 10 раз

Правительство обсуждает с работодателями и профсоюзами новое соглашение, которое будет регулировать рынок труда, начисление зарплат и безопасность на производстве.

Заработок уборщика в России в первом полугодии 2023 года

Сотрудникам с аллергией можно работать из дома

В период аллергий сотрудники вправе просить у своего работодателя перевода на дистанционную работу. Для этого нужна справка от врача.

Сотрудник должен оплатить свое обучение работодателю, если решил уволиться без уважительных причин

Если компания вложилась в обучение сотрудника и это есть в трудовом договоре или соглашении об обучении, то при увольнении работник должен возместить эти затраты.