Трудовые отношения
Читать 1 мин
Если работник в отпуске заболел – отпуск продлят, а если ребенок – то нет
Роструд напомнил, как оформлять больничный в отпуске.
Работник, который заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, оформляет больничный и сообщает об этом работодателю.
«Отпуск продлевается или переносится на то количество дней болезни, которые совпали с ежегодным оплачиваемым отпуском», — уточнил Роструд.
Это определено ст. 124 ТК.
Но если во время отпуска сотрудника заболел член его семьи и оформили больничный по уходу за больным родственником – то отпуск не переносится и не продлевается.
Но такая возможность может быть прописана в ЛНА конкретной компании, добавило ведомство.
О максимальных сроках больничного по разным основаниям рассказали здесь.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
