Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!

Рейтинг компаний

458 место

В общем рейтинге компаний на Клерк

Рейтинг компании
Клерк.Рейтинг1/100

Оценка Изумрудова Татьяна

Рейтинг равен 0
Общая оценка0 отзывов
0
0
0
0
0
Как работает подсчет?

Изумрудова Татьяна

Это ваша компания?

Получите доступ и начните работать с репутацией: отвечать на отзывы, писать комментарии и общаться в личных чатах с клиентами. Также вы можете развивать свой бренд на Клерке, писать статьи, продвигать продукты с помощью объявлений и размещать акции, создавать мероприятия и вести другие активности.

Информация

<p>Практикующий психолог, бизнес-коуч, с 25 летним опытом работы в крупных корпорациях, действующий член ассоциаци психоаналитеческого коучинга и бизнес консультирования. Эксперт СМИ и автор книг "Почему он делает мне больно", "человек большого офиса", Помогаю разобраться с внутренними "крючками", которые не дают двигаться и мешают жить собственной жизнью.</p>

Руководитель Изумрудова Татьяна
Телефон +79154603193
Отрасль Экспертиза

Блог

Продолжение истории про любовный четырехугольник

Екатерина Андреевна – ценный сотрудник коммерческого отдела. Василий Федорович – невзрачный поклонник, менеджер по продажам. Мишаня – новый молодой специалист, очень изворотливый и абсолютно ненадежный. Женечка – секретарь, с милой внешностью и влиятельным папой. Расскажем, как же закончилась эта история.

Продолжение истории про любовный четырехугольник
527 открытий

Психология токсичных отношений

Каждый человек испытывает ряд эмоций, связанных с самим собой. У одних самооценка «на уровне», а у других наблюдается ровно противоположная картина. Но практически каждый из нас, с детства, глубоко внутри себя думает и верит, что в нем есть нечто уникальное, что сделает его заметным членом общества, позволит достичь великих целей.

Психология токсичных отношений
2.5K открытия

Когда  руководитель – нарциссический перверт

Возможно, многие из вас  сталкивались с определенными типами перверсии как в личной жизни, так и профессиональной среде, даже порой не задумываясь о том, что происходит на самом деле, списывая это на «крутой» нрав начальника или своего партнера.

Когда  руководитель – нарциссический перверт
3
3.1K открытий

История про то, как распался любовный четырехугольник

Идеальные отношения – это когда она там себе что-то нафантазировала (офисная мудрость). Еще один отрывок из книги "Человек большого офиса" об отношениях сотрудников за рамками деловых. Это история, в которой вы можете узнать себя или своих коллег. Все герои вымышлены, все совпадения случайны.

История про то, как распался любовный четырехугольник
1.3K открытий

Советы о том, как строить личные отношения при служебном романе

Ах, весна, весна, весна… Весной всё дышит любовью, но уместна ли она в офисе?

Советы о том, как строить личные отношения при служебном романе
2
1.8K открытие

Социальные сети, тренинги роста и то, куда могут привести мечты

Хочу предупредить читателя, что это статья не призыв не ходить на тренинги, не о том, что не надо мечтать, не о том, что не надо никуда стремиться. Она совершенно о другом.

Социальные сети, тренинги роста и то, куда могут привести мечты
290 открытий

Про то, что скрывают авансовые отчеты

Читайте отрывок из книги про будни бухгалтера, где собраны офисные истории и разные герои. Это история, в которой вы можете узнать себя или своих коллег. Все герои вымышлены, все совпадения случайны.

Про то, что скрывают авансовые отчеты
1.8K открытий

Кто кому и что должен? О том, как помочь себе самому

На собеседованиях часто спрашивают про смыслы, хобби и множество иных вопросов, которые не дают истинного представления о человеке.

Кто кому и что должен? О том, как помочь себе самому
499 открытий

Действие или бездействие: рекомендации о том, как начать делать

Действие порождает движение, но мы не хотим действия ради действия? Верно?⠀

Действие или бездействие: рекомендации о том, как начать делать
1.3K открытий

Будни главного бухгалтера: сначала стоит подумать, а потом делать

Череда бесконечных совещаний отнимает время и силы, не дает сосредоточиться на действительно важном. Это было всегда, но то, что стало твориться после тотального перехода на удаленку, не поддается описанию. Порой ты весь день проводишь у монитора с наушником в ухе – на совещаниях.

Будни главного бухгалтера: сначала стоит подумать, а потом делать
5.1K открытий
ГлавнаяПодписка