Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика.
Блог Центр охраны труда «Оптимальное решение»
Вся отчетность по охране труда в 2026 году: федеральный календарь, региональные особенности и штрафы по ст. 5.27.1 КоАП
В статье — какие отчеты по ОТ обязан сдавать работодатель в 2026 году, куда, в какие сроки, что изменилось в формах и что действительно грозит за нарушение. Материал — для специалистов по охране труда, кадровиков, бухгалтеров и руководителей малого и среднего бизнеса.
Как стать специалистом по охране труда в 2026 году: программа переподготовки 256 часов и зарплата от 70 000 ₽
В статье — что делает специалист по ОТ, какие требования предъявляет закон, как устроена программа на 256 часов и как пройти переподготовку дистанционно, без отрыва от работы.
Базовый минимум по охране труда в 2026 году: что должно быть в каждой организации и как не получить штраф 730 000 рублей за одного работника
Разбираем по фактам: что обязательно должно быть у каждого работодателя в 2026 году, какие документы запросит инспектор в первую очередь и как закрыть базовый минимум за восемь шагов.
Пожарная безопасность в арендуемых помещениях: кто отвечает — арендатор или арендодатель, и как не получить чужой штраф
Разбираем строго по фактам: как закон распределяет ответственность между арендатором и арендодателем, что обязательно прописать в договоре аренды, что говорит свежая судебная практика и как одной грамотной формулировкой снять с себя 80% рисков.
Базовый минимум по пожарной безопасности: что должно быть в каждой организации
Разберемся, какой минимум по пожарной безопасности является обязательным для любой организации, какие штрафы грозят за нарушения и как создать надежную систему безопасности, не отвлекаясь от основного бизнеса.
Выдача СИЗ в 2026 году: риск-ориентированный подход, обязательная маркировка и штрафы, которые превращают «мелочь на спецовке» в потерю миллионов
Разбираем по фактам: что именно изменилось, как теперь подбирать СИЗ под конкретное рабочее место, какие документы должны быть у работодателя и в какие сроки нужно перейти на новые правила, чтобы инспектор государственной инспекции труда (далее — ГИТ) не превратил визит в постановление о штрафе.
Несчастный случай на производстве: что делать работодателю в первые 24 часа и как пройти расследование без миллионных потерь
Разбираем строго по фактам: что такое несчастный случай на производстве по ТК, какие сроки расследования установлены законом, кто входит в комиссию и какие документы оформляются. И главное — что делать работодателю прямо сейчас, если инцидент уже произошел.
Обучение работам на высоте в 2026 году: группы 1, 2, 3, новая редакция Правил № 782н и реальные риски для работодателя
Разбираем строго по фактам: какие работы относятся к высотным, кого и когда направлять на обучение, какие группы допуска существуют и почему обучение в заочной форме или исключительно дистанционно теперь прямо запрещено.
Обучение по пожарной безопасности в 2026 году: что изменилось, кого направлять на ДПО и сколько стоит халатность
Разбираем по фактам — со ссылками на действующие нормативные акты: какие документы регулируют обучение по пожарной безопасности, кого и куда направлять, какие штрафы реально применяются и что нужно сделать прямо сейчас.
Франшиза охраны труда: бизнес с гарантированным спросом от государства и чистым доходом от 4 млн рублей в год
Есть категория бизнеса, где клиенты приходят не потому что хотят, а потому что обязаны по закону. Охрана труда и пожарная безопасность — именно такие сферы. Каждое юридическое лицо и каждый ИП с наемными работниками в России обязан соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности вне зависимости от вида деятельности и численности персонала. Это не тренд, не мода — это статья 214 ТК.
Подробнее