Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика
Блог Центр охраны труда «Оптимальное решение»
Обучение сотрудников по электробезопасности: что должен знать и делать работодатель в 2026 году
Обучать нужно не только сотрудников рабочих профессий, но и специалистов, уполномоченных проводить инструктажи, инспектирование, обучение. Электротехническому и административно-техническому персоналу присваиваются II-V группы допуска. Кто должен проводить обучение персонала по ЭБ, каким способом и как провести проверку знаний у сотрудников.
Как подготовиться к проверке МЧС: полное руководство для ИП и ООО
Плановые и внеплановые проверки МЧС проходят в соответствии с категориями рисков объектов контроля. В 2026 году расширен перечень оснований для проведения внеплановых проверок. Новый проект, который увеличит штрафы на ИП и ООО за нарушения пожарной безопасности в среднем в два раза, находится на публичном обсуждении.
Разработка документов по охране труда: инвестиция в безопасность или «билет» в зал суда
Для большинства собственников бизнеса папка с надписью «Охрана труда» — это скучная стопка бумаги, которую хочется купить подешевле, сложить на полку и забыть. Но в реальности эта папка — единственный барьер между руководителем и преследованием по закону.
Специальная оценка условий труда: как грамотно подготовиться, провести и отчитаться перед контролирующими органами, как извлечь выгоду
Спецоценка условий труда (СОУТ) — это обязанность всех работодателей, у которых заключены трудовые договоры с сотрудниками. По итогу проверки каждому рабочему месту присваивается класс условий труда — оптимальные, допустимые, вредные или опасные. Если не проводить СОУТ, работодатель получит штраф.
Обучение работников приемам оказания первой помощи: обязанность работодателя по закону
Работа на предприятиях часто связана с повышенными рисками — травмоопасное оборудование и производственные процессы, вредные условия труда. Все эти факторы создают угрозу жизни и здоровью работников. Задача работодателя — обучить сотрудников оказанию первой помощи, самостоятельно или силами аккредитованного учебного центра.
Пожарная безопасность: цена неисполнения требований, штрафы до 800 000 рублей и уголовные риски по ст. 219 УК
На сегодняшний день соблюдение требований пожарной безопасности (ПБ) остается персональной обязанностью руководителя. В условиях риск-ориентированного подхода надзорные органы перешли от формальных замечаний к жестким финансовым и административным санкциям.
Эпоха «рисованных» протоколов закончилась: как обучение по охране труда по правилам 2464 стало цифровой ловушкой для бизнеса
На сегодняшний день обучение по охране труда (ОТ) перестало быть скучной бюрократической повинностью и превратилось в мощный инструмент юридической защиты руководителя. Если раньше систему можно было «обмануть», то теперь правила игры стали прозрачными, цифровыми и крайне жесткими.
Охрана труда: что обязан каждый работодатель по ТК, сколько стоят нарушения и почему ГИТ находит вас без визита инспектора
В этом материале разбираем три вопроса, которые реально гуглят руководители: что именно обязан обеспечить работодатель, какова цена нарушений в рублях и сроках лишения свободы, и как ГИТ в 2026 году выявляет нарушителей без единого визита на объект.
Аутсорсинг охраны труда и пожарной безопасности — альтернатива штатному сотруднику: экономическое обоснование выгоды для бизнеса
Содержание штатного специалиста по охране труда, если все подсчитать, обходится компании минимум в 110 000 рублей ежемесячно. При этом отсутствуют гарантии качества работы, а ответственность остается на руководителе. Разбираемся, почему аутсорсинг охраны труда становится основным решением для малого и среднего бизнеса.
Работа с самозанятыми и исполнителями по ГПХ: правовые риски для работодателя
Многие компании привлекают исполнителей вне штата — самозанятых, ИП или физических лиц без статуса. Но при неправильном оформлении договоров или фактических трудовых отношениях бизнес может столкнуться с проверками, доначислениями налогов и штрафами. Разберемся, какие исполнители могут работать по ГПХ и какие риски возникают для работодателя. Эта статья именно для них.
На днях проходил техосмотр. Очень понравилось. На сайте нашел аккредитованную организацию. Созвонились. Поставил машину на въезде. Сфоткал проверяющего на ее фоне. Потом он попросил объехать здание с другой стороны и подать машину задом. Снова сфотка
Быстро. Удобно