Результаты конкурса на включение в кадровый резерв

Информация о результатах конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы.

Предприятия, находящиеся в конкурсном производстве

Предприятия, находящиеся в конкурсном производстве на 01.10.2008.

О результатах работы по легализации налоговой базы по ЕСН

О результатах работы налоговых органов области по легализации налоговой базы по единому социальному налогу и базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за январь-октябрь 2008 года.

Налог на прибыль организаций – об ежемесячных авансовых платежах

Вниманию налогоплательщиков организаций, исчисляющих ежемесячные авансовые платежи по налогу на прибыль организаций.

Не хочешь роста задолженности - сними авто с учета

Не хочешь роста задолженности - сними авто с учета. Информационный материал.

Без заголовка

Татуировка понравилась :)

Комментарий к постановлению Президиума ВАС РФ ОТ 05.02.2008 N 11144/07

Постановление Президиума ВАС РФ от 05.02.2008 N 11144/07 (далее - Постановление N 11144/07) принято по делу открытого акционерного общества "Волжское нефтеналивное пароходство "Волготанкер" и касается уплаты НДС с сумм неустоек и штрафов, причитающихся исполнителю (поставщику) или полученных им за нарушение договорных обязательств его контрагентом. Эту ситуацию многие налогоплательщики примерили на себя.

Информация о индивидуальных предпринимателях, зарегистрированных в Брянской области

Статистическая информация о индивидуальных предпринимателях, зарегистрированных на территории Брянской области по состоянию на 01.12.2008 года.

О порядке применения положений статей 346.2 и 346.26 НК РФ

О порядке применения с 01.01.2009 года положений статьи 346.2 и подпунктов 1 и 2 пункта 2.2 статьи 346.26 Налогового Кодекса РФ.

Обзор по отдельным вопросам налогового законодательства

Обзор по отдельным вопросам налогового законодательства за ноябрь 2008 года.

Аудит устойчивости предприятий как способ преодоления кризиса доверия

Составная часть любого экономического кризиса – кризис доверия. Дефицит доверия затрудняет вступление в деловые контакты и этим осложняет финансово-хозяйственную деятельность предприятий. Кризис доверия во многом объясняется субъективными и иррациональными мотивами - никто не знает, кому можно доверять, а кому нет, с кем можно вступать в деловые отношения – давать кредит, осуществлять отгрузку, размещать заказ, а с кем - рискованно. Эти сомнения можно если не ликвидировать совсем, то, по крайней мере, существенно минимизировать с помощью такого экономического механизма, как внешний аудит.

«Зарплатные» налоги: новые способы экономии

Нет ни одного учредителя, руководителя или главного бухгалтера, который при виде налоговых деклараций не думал бы о том, как уменьшить сумму в графе «Итого», ведь, как известно, деньги лишними не бывают.

МРИ ФНС №37 по РБ провело акцию «Неделя налоговых знаний»

МРИ ФНС России №37 по Республике Башкортостан провело акцию «Неделя налоговых знаний».

Офигительно

С ЕНВД на УСН, или Трудности перехода

В 2009 году вступят в силу изменения в Налоговый кодекс, которые напрямую затронут «вмененные» компании. Так, в частности, некоторые виды деятельности перестанут подпадать под ЕНВД. В связи с чем в ряде случаев компаниям будет целесообразно перейти на «упрощенку». Возникнут ли при этом дополнительные сложности? Ответ читайте «Актуальной бухгалтерии».

Налоговая выгода: понятие, признаки, практика

Проблема налоговой выгоды не случайно находится в центре интересов профессионального сообщества. Говоря о существовании налоговой выгоды, в большинстве случаев речь идет о налоговой оптимизации, с которой любой налогоплательщик сталкивается ежедневно.

Растворимый кофе это зло

Оказывается, в процессе производства в течение нескольких часов под высоким давлением получается порошок без цвета и практически без запаха.

Об исчислении авансовых платежей по налогу на прибыль

Об исчислении авансовых платежей по налогу на прибыль Разъяснения Минфина России.

Антикризисное снижение затрат на персонал. Плюсы и минусы сокращения штата и увольнения по соглашению сторон

Как выбрать способ увольнения «лишних» сотрудников Почему увольнять по сокращению штата рискованно Можно ли предусмотреть размер «отступного» в трудовом договоре

Увольнение без стресса для руководителя

Чем выше должность — тем сильнее стресс. А одним из самых сильных психологи признают увольнение подчиненного: руководитель чувствует себя отчасти ответственным за личную драму сотрудника. Еще сложнее сейчас, когда увольнения стали массовыми. О профилактике стресса и о психотехнических приемах, которые нужны руководителю при сокращении штата, рассказывает специалист.