Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Кто и когда имеет право уйти в отпуск
Согласно статье 114 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Первичные документы для начисления и выплаты заработной платы
О том, какие первичные документы служат основанием для начисления и выплаты зарплаты, вы узнаете из этой статьи. Оплата труда работников, заключивших с работодателем трудовые договоры, производится главным образом в денежной форме в виде заработной платы. Основные правила оплаты труда являются общими для организаций всех форм собственности и изложены в Трудовом кодексе РФ.
В России появятся новые миграционные карты
Вчера премьер Михаил Фрадков подписал соответствующее постановление правительства
Новое слово в исчислении непрерывного стажа
Размер оплаты больничных листов и сегодня зависит от продолжительности непрерывного трудового стажа. При увольнении работника два раза в течение года этот стаж прерывается. Конституционный Суд РФ признал такое положение незаконным. Понятие "непрерывного трудового стажа" давно утратило то значение, которое имело ранее в области социального обеспечения.
Ловушки испытательного срока
Принимая сотрудника на работу, руководитель, можно сказать, берет кота в мешке. Даже опытный кадровик не в состоянии сразу определить, насколько подходит для организации тот или иной кандидат. Для проверки профессиональных качеств работника и предусмотрен испытательный срок. Давайте обсудим, как установить испытательный срок так, чтобы избежать возможных юридических ошибок.
Правила оформления справки-вызова, дающей право на предоставление учебного отпуска
Учебные отпуска предоставляются работникам, совмещающим работу с обучением, на основании справок - вызовов, выдаваемых учебными заведениями.
Ошибки работодателей в применении ТК РФ
....нарушение процедуры расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников
В столице стало сложно купить новые бланки трудовых книжек
Раньше новые бланки можно было купить в книжных магазинах и киосках без труда. Но к началу августа они куда-то запропастились
Как приобрести новые трудовые книжки
Введение с начала этого года трудовых книжек нового образца обернулось стихийным бедствием для кадровиков большинства предприятий. Приобрести трудовые книжки стало значительно сложнее. А у трудовых инспекторов появился еще один повод для претензий - отсутствие запасных бланков. О том, как решить эту проблему, рассказывает заместитель директора ЗАО "Разносбыт" Павел МАЦОКИН.
Нормы времени на оформление поощрений
На составление приказа (распоряжения) о поощрении работника Сборником межотраслевых укрупненных нормативов времени на работы по комплектованию и учету кадров отводится 0,19 чел.часов на один приказ.
Нештатная ситуация
Чтобы оперативно реагировать на меняющуюся ситуацию на рынке, иногда необходимо сокращать штатную численность работников и увольнять лишних. Как правильно это сделать, читайте в нашей статье
Учебный отпуск: нюансы законодательства
Применение отдельных норм трудового законодательства, обязывающих работодателей предоставлять работникам гарантии и компенсации, на практике зачастую вызывает определенные сложности
Имеете в штате иностранцев, имеете дело с миграционной службой
Указ о создании нового ведомства (от 19.07.04 № 928) подписал президент России.
Приостановка работы: порядок и оплата
Закрепленное в ст. 142 ТК РФ право работника на приостановку работы в случае задержки выплаты заработной платы - совершенно новое понятие в российском трудовом праве, урегулированное недостаточно четко.
Частота увольнений работника не влияет на его стаж и на размер больничных
В недавно опубликованном определении Конституционного Суда № 138-О сообщается, что норма постановления Совмина СССР № 252 неконституционна
Руководителя могут посадить в тюрьму на 2 года за задержку зарплаты
При этом неважно, умышленно действует работодатель или нет.
Унифицированные формы
На одном из майских семинаров была поднята тема «Порядок применения новых унифицированных форм по учету труда и его оплаты». Как оформлять приказы, распоряжения, трудовые книжки и штатные расписания, рассказала автор и ведущий семинара Ирина МУРНИНА
Оформляем увольнение
Известно, что при увольнении по инициативе работодателя и трудовое законодательство, и суды стоят на стороне работника. В этой связи малейшее несоблюдение процедуры расторжения трудового договора или отсутствие одного из документов влечёт за собой восстановление работника на работе. Так что прежде чем увольнять работника, убедитесь, что вы полностью соблюли требования ТК РФ.
Нормы МРОТ в Трудовом кодексе будут восстановлены
На восстановлении нормы минимального размера оплаты труда в Трудовом кодексе настаивали профсоюзы.
Наследница по прямой
На смену упраздненному Министерству труда и социального развития РФ пришла Федеральная служба по труду и занятости РФ. О том, какие задачи будет решать новое ведомство, рассказывает заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости РФ Юрий Викторович ГЕРЦИЙ.