Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!

Клерк.Система — готовые решения рабочих задач бухгалтера: быстро, понятно, каждый день

Подключить за 599 ₽ в месяц

Разборы

Нет доступа к разделу
Статьи, мини-курсы и конспекты вебинаров с пошаговыми инструкциями, практическими решениями, тестами и полезными материалами про изменения в учете, налогах и кадрах. Каждый день выпускаем разбор на новую тему.

Рекомендуем в сентябре

Доступно в тарифе
Маркетплейсы

Продажа товаров через маркетплейсы с 1 октября 2026 года: что меняется для продавцов

С 1 октября 2026 года вступают в силу новые правила работы маркетплейсов. Закон о платформенной экономике (№ 289-ФЗ) меняет отношения между операторами, продавцами и покупателями. Маркетплейсы обязаны проверять продавцов, согласовывать скидки и соблюдать процедуру уведомления об изменениях. Разбираем, что меняется и к чему готовиться.

Продажа товаров через маркетплейсы с 1 октября 2026 года: что меняется для продавцов
1
1.9K
Доступно в тарифе
Кадровый учет

Как оформить изменение оплаты труда работника при временном переводе

Временные переводы удобны: позволяют быстро закрыть кадровые «дыры», предотвращать увольнения. Но как любое кадровое событие, его нужно тщательно оформить и уделить пристальное внимание закреплению условий по оплате.

Как оформить изменение оплаты труда работника при временном переводе
762
Доступно в тарифе

Нужно ли применять ККТ при безналичных расчетах: разбираем сложные случаи

Безналичная оплата не освобождает от кассового чека. Но есть нюансы: многое зависит от статуса плательщика и формы расчета. В одних случаях чек обязателен, в других — нет. Разбираем правила и спорные ситуации, в которых чаще всего ошибаются.

Нужно ли применять ККТ при безналичных расчетах: разбираем сложные случаи
778
Доступно в тарифе

Семейный бизнес и дробление: когда суды на стороне налогоплательщика, а когда — нет

Все чаще происходит доначисление налогов супругам, детям и другим родственникам с предпринимательским статусом. Налоговая объединяет доходы таких лиц и считает их единым бизнесом. Однако сам по себе семейный бизнес — не дробление.

Семейный бизнес и дробление: когда суды на стороне налогоплательщика, а когда — нет
20
1K
Доступно в тарифе

Самые важные для бухгалтера письма Минфина и ФНС за июнь 2026 года

Подготовили для вас обзор разъяснений июня 2026 года по налоговой теме. Все кратко, четко, по делу.

Самые важные для бухгалтера письма Минфина и ФНС за июнь 2026 года
891
Доступно в тарифе
НДФЛ

НДФЛ для ИП на общей системе: как считать и платить налог в 2026 году

15 июля 2026 года — крайний срок уплаты НДФЛ за 2025 год для ИП на общей системе налогообложения. Декларацию 3-НДФЛ ИП нужно было сдать еще 30 апреля. Но ведь налоговый учет требует внимания не только накануне этих событий. Разбираем, как ИП на ОСН считать доходы, применять профессиональные вычеты, платить авансы и не ошибиться в сложных ситуациях.

НДФЛ для ИП на общей системе: как считать и платить налог в 2026 году
1.3K
Доступно в тарифе
Отпускные

Отпускные выданы, а отпуск перенесли: что делать бухгалтеру в 2026 году

Бывает так: работник ушел в отпуск по графику, получил отпускные, а потом что-то пошло не так. Он заболел или его вызвали на работу. Отпуск переносят на другие даты, а деньги уже выплачены. Возникает вопрос: как быть с отпускными? Оставить как есть, пересчитать, удержать? Разбираемся, что говорит закон и как действовать бухгалтеру в такой ситуации.

Отпускные выданы, а отпуск перенесли: что делать бухгалтеру в 2026 году
595
Доступно в тарифе
Больничные

Больничный лист на один день в 2026 году

Максимальная продолжительность больничного – 12 месяцев. При этом минимального значения законом не установлено. Рассказываем, можно ли оформить больничный на один день.

Больничный лист на один день в 2026 году
757
Доступно в тарифе

Штрафы по ККТ по новым законопроектам: что может измениться для бизнеса

Госдума рассматривает три законопроекта о ККТ. Они предусматривают серьезное повышение штрафов, уравнивание ИП с компаниями и новые виды ответственности. Документы еще не приняты, но тенденция ясна. Объясняем, что может измениться и на что обратить внимание уже сейчас.

Штрафы по ККТ по новым законопроектам: что может измениться для бизнеса
2
421
Доступно в тарифе

Производственная практика студентов в компании: как оформить и оплатить

Лето — это время, когда многие компании открывают двери будущим коллегам, т. е. устраивают студентов на практику. Для руководства компании это шанс привлечь недорогие кадры, которые в перспективе могут заполнить вакансии на постоянной основе, для кадровиков и бухгалтеров — проблемы с корректным оформлением и оплатой труда практикантов. Разбираем нюансы.

Производственная практика студентов в компании: как оформить и оплатить
1.3K
Доступно в тарифе

Фиктивный директор: как его определяют и как наказывают

Разбираем, кто такой фиктивный (номинальный) директор, как его выявляют и какая ответственность грозит — примеры из судебной практики.

Фиктивный директор: как его определяют и как наказывают
1.2K
Доступно в тарифе
Отпуска

Новые нормы ТК по отпускам: изменения с 5 июня и 1 сентября 2026 года

Разрешили отзывать из отпуска сотрудников на вредной работе с оплатой их труда в двойном размере. Детям и родителям военных-инвалидов дали право на отпуск вне графика.

Новые нормы ТК по отпускам: изменения с 5 июня и 1 сентября 2026 года
7.3K
Доступно в тарифе
Сальдо ЕНС

Как будет наследоваться сальдо ЕНС

До 2027 года унаследованную переплату можно получить по бумажному заявлению, с 2027 – автоматически.

Как будет наследоваться сальдо ЕНС
1
3.3K
Доступно в тарифе
Отчетность в СФР

Неверный СНИЛС в ЕФС-1: когда СФР не оштрафует за недостоверные сведения

Ситуация, знакомая многим: работодатель направил форму ЕФС-1, Соцфонд обнаружил, что указанные в ней СНИЛСы трех сотрудников упразднены. Несмотря на то что компания оперативно исправила данные и направила уточненные сведения, СФР выписал штраф за «несвоевременное представление сведений».

Неверный СНИЛС в ЕФС-1: когда СФР не оштрафует за недостоверные сведения
2.3K
Доступно в тарифе
Кадры

Бухгалтер на договоре ГПХ: плюсы, минусы, риски и последствия

Если объемы операций позволяют, то бухгалтер-аутсорсер (ИП, самозанятый, сотрудник другой фирмы) выгоднее, чем штатный (экономия на зарплатных налогах и взносах, отпускных, оборудовании рабочего места и т. п.). Если ИФНС сочтет, что договор ГПХ у вас маскирует трудовые отношения, доначисления, пени и штрафы «съедят» всю выгоду. Но этого можно избежать.

Бухгалтер на договоре ГПХ: плюсы, минусы, риски и последствия
370
Доступно в тарифе

Нужно ли оплачивать работникам дежурства на дому 

«Быть на связи в выходные» — что такого? Вы же за это зарплату получаете! Такое заблуждение может дорого стоить работодателю. Потому что «быть за связи» в выходные — это выполнение трудовой функции.

Нужно ли оплачивать работникам дежурства на дому 
5.9K
Доступно в тарифе
Кадры

Как оформить временный перевод на должность директора

Кто реально руководит компанией, когда директор в отпуске или на больничном? Законодатель не настаивает на какой-то четкой процедуре, что дает пространство для маневра и ошибок. Разбираем, как правильно оформить временное замещение, чтобы не нарваться на проблемы с ИФНС, ГИТ и контрагентами.

Как оформить временный перевод на должность директора
1.7K
Доступно в тарифе

Индексация зарплаты: правда ли, что работники взыскивают миллионы за ошибки работодателей

Многие представители бизнеса ошибочно полагают, что индексация зарплаты — это на усмотрение работодателя. Как будут лишние деньги — вот тогда. ЛНА не издаются, зарплаты не повышаются, а работники идут в суды. И выигрывают споры.

Индексация зарплаты: правда ли, что работники взыскивают миллионы за ошибки работодателей
6.3K
Доступно в тарифе

Что такое упущенная выгода: как рассчитать и взыскать

Контрагент сорвал сроки, поставил некачественный товар, и вы остались без прибыли. Многие взыскивают только реальный ущерб, а ведь упущенная выгода — это тоже ваше по праву. Разбираемся, как обосновать свои требования, как рассчитать упущенную выгоду на примерах.

Что такое упущенная выгода: как рассчитать и взыскать
977
Доступно в тарифе
Больничные

С 1 июля 2026 года меняются правила передачи данных в СФР по больничным

Некоторые данные для расчета больничных СФР будет брать из ИЛС, а не запрашивать у работодателей.

С 1 июля 2026 года меняются правила передачи данных в СФР по больничным
4
1.3K
ГлавнаяПодписка