%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D1%8B
О конкурсе на включение в кадровый резерв
Приглашение для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России №5 по Омской области.
Конкурс на включение в кадровый резерв
Приглашение для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Инспекции Федеральной налоговой службы по Советскому АО г.Омска.
Объявление о приёме документов для участия в конкурсе по Липецкой области
Внимание! Объявление о приёме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва государственных гражданских служащих в Управлении ФНС России по Липецкой области
Объявление (информация) о приеме документов
Инспекции Федеральной налоговой службы по Левобережному району г. Воронежа 394033, Воронеж, Ленинский проспект, 92А, Инспекция Федеральной налоговой службы по Левобережному району г. Воронежа, комн. № 311 телефон: 60-99-16, факс: (4732) 54-70-96, в лице её начальника Трухачевой Валентины Ивановны, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Левобережному района г. Воронежа, утвержденного Управлением Федеральной налоговой службы по Воронежской области 30 января 2006 г., предусматривает провести конкурс:
О конкурсе на включение в кадровый резерв
Об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв инспекции для замещения должностей государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 2 по Пермскому краю. Информационное сообщение
Информация о результатах конкурса
В соответствии с приказом УФНС России по Амурской области от 11.10.2007 № 705од «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы УФНС России по Амурской области» 17 октября 2007 года в Управлении Федеральной налоговой службы по Амурской области состоялся конкурс на замещение нижеуказанных вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе
ИФНС России по Октябрьскому району г. Ставрополя (355035, г.Ставрополь, ул.Советская 3. Факс: (8-8652) 26-05-80) в лице ее и.о. начальника инспекции Соколовой Надежды Григорьевны, действующей на основании Приказа УФНС России по Ставропольскому краю от 16.10.2007 №04-08/196, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности ИФНС России по Октябрьскому району г. Ставрополя по ведущей группе должностей гражданской службы:
ИФНС № 9 по Ставропольскому краю приглашает на работу
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 9 по Ставропольскому краю (357200, Ставропольский край, г.Минеральные Воды, ул. Бештаугорская, 7. Телефон: 5-29-50) в лице руководителя Н.В.Безгуба, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по Ставропольскому краю, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Ставропольскому краю 27 октября 2005г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
О конкурсе на включение в кадровый резерв
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв ИФНС России по Московскому району г.Н.Новгорода.
О конкурсе на включение в кадровый резерв
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Пензенской области).
Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей
Инспекция Федеральной налоговой службы РФ № 2 по Центральному административному округу г.Омска проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы по всем специализациям должностей гражданской службы.
Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Межрайонная инспекция ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Архангельской области и Ненецкому автономному округу, 163013, г.Архангельск, ул.Адмирала Кузнецова,15 кор.1, телефон (8-182)601-701, факс:601-707, в лице начальника Инспекции Лялюшкина Василия Андреевича, действующего на основании Приказа ФНС России ММ-2б-15/393@, провела конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего государственного инспектора аналитического отдела.
Трудовую миграцию – под контроль
Ежегодно сотни мигрантов прибывают в Амурскую область с целью трудоустройства. За последние годы число иностранных работников увеличилось почти в четыре раз и составило по состоянию на 1 октября 2007 года 8613 человек. Дешевая рабочая сила используется во многих отраслях экономики, но не все работодатели привлекают труд гастарбайтеров на законных основаниях.
Итоги конкурса на замещение вакантной должности
В результате оценки кандидатов на основании представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выборных процедур победителем конкурса признана Помельцева Ирина Дмитриевна.
Результаты конкурса на замещение вакантной должности
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также индивидуального собеседования победителем конкурса признана Журкина Галина Анатольевна.
ИФНС по г. Муравленко ЯНАО приглашает на работу
Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа объявляет конкурс на замещение вакантных должностей и включения в кадровый резерв государственной гражданской службы следующих категорий
О конкурсе на включение в кадровый резерв
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв (Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по Пензенской области).
УФНС по Псковской области объявляет о вакансиях
УФНС России по Псковской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности и включения в кадровый резерв.
Конкурс на включение в кадровый резерв
Приглашение для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 10 по Омской области.
Как без проблем учесть расходы по подбору кадров
Как правило, в крупных компаниях постоянный подбор новых кадров - обычная ситуация. Персонал может требоваться в связи с расширением компании, открытием новых направлений, а также в связи с уходом сотрудников. Конечно, соискателей подбирают профессионалы - кадровые агентства, услуги которых обходятся зачастую в немалую сумму.