Статьи по теме «премирование работников»
Премии не отнесены к числу обязательных выплат работнику
Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, вправе ли работодатель лишить работника премии, если при переводе на другую работу сотрудник не прошел проверку знаний.
При предоставлении работнику турпутевки работодатель удерживает НДФЛ
Специалисты УФНС разъясняют порядок налогообложения доходов работника, которому организация в качестве премии предоставила туристическую путевку на двух человек.
Выплата тринадцатой зарплаты может не зависеть от наличия убытка на предприятии
Можно ли начислить 13 зарплату, если на предприятии по итогам октября и ноября убыток?
Премирование работников. Как работодателю обезопасить себя от претензий
Обязан ли работодатель выплатить премию по итогам работы 
за год работнику, если он отработал меньше. Как работодателю сформулировать условия локальных актов, чтобы выплата премии была его правом, а не обязанностью. Как правильно регламентировать условия снижения премии.
Очень неплохой обзор. Правда, может натыкаться в некоторых регионах на "дубовость" судебных инстанций, которые считают, что какая-бы то ни была выплата премий является обязанностью работодателя. И хот заобкладывайся бумажками.