условия пребывания на рабочем месте
Охрана труда: соблюдать и / или ждать штрафов?
Законодательство в сфере охраны труда призвано сохранить самое важное — жизнь и здоровье сотрудников в процессе трудовой деятельности. Несмотря на это, многие компании не уделяют должного внимания данному вопросу. К примеру, многие ли сотрудники смогут вспомнить, когда последний раз расписывались за инструктаж по технике безопасности, об обязательном обучении охране труда многие вообще не слышали.
Политика использования мобильных телефонов на рабочем месте
Работодатели могут нести ответственность за ДТП, которые произошли из-за того, что их подчиненные пользовались мобильными телефонами за рулем. Но строгая политика может помочь предупредить это.
Увольнение сотрудника за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
В предлагаемой статье подробно пройдем с работодателем все стадии увольнения за пьянство на работе и покажем, как работодателю максимально соблюсти права работника и самому не попасть в категорию правонарушителей.
Роспотребнадзор призывает организации ужесточать санкции в отношении курящих работников
Клерк.Ру решил провести опрос «Предусмотрены ли в вашей организации какие-либо санкции в отношении курящих работников?» и приглашает всех своих читателей выразить собственное мнение по данной теме.
Кого припекло
При 30 градусах выше ноля рабочий день офисных сотрудников должен длиться не больше пяти часов, при 31 градусе — не больше трех, при 32 градусах — не больше двух и при 32,5 градуса — не больше часа.