Понятие «ключевая разовая проблема». Для чего нужно её искать?
Раннее я указал, что только найдя ключевую разовую проблему низкой производительности интеллектуального труда, мы сможем разработать действенный способ по её преодолению.
Высокая ПИТ — это преимущество по цене, так как это лучшее соотношение результаты/затраты
В статье разберем, в чем заключается выгода, которую нам дает высокая ПИТ и почему ее нужно добиваться.
Высокая ПИТ — это скорость реакции на быстро изменяющиеся условия
Расскажу о том, почему высокая ПИТ — это скорость реакции на быстро изменяющиеся условия.
Одна пчела лучше пригоршни мух. Преимущества высокой производительности интеллектуального труда
Расскажу о том, что нам даёт повышение производительности интеллектуального труда.
Как производительности интеллектуального труда усложняется под воздействием технологического прогресса
В статье отвечаю на вопрос: как размножение сущностей усложняет повышение производительности интеллектуального труда.
Менеджмент. Турбулентность внешних условий жизнедеятельности
В статье «Усугубление сложности повышения ПИТ» я указал, что одним из факторов, усложняющих повышение производительности интеллектуального труда, стала турбулентность внешних условий жизнедеятельности. Привёл определение турбулентности.
Усугубление сложности повышения ПИТ. Преодоление проблемы
Ещё ранее в статье «Управленческий труд» я указал, что управленческий труд, в свою очередь, заключается в выполнении интеллектуальных задач по управлению потоком задач.
Доля интеллектуального труда растет. Почему значение придаётся интеллектуальному труду?
Рассказываю о причинах, почему в блоге значение придается интеллектуальному труду.
Потребность в повышении ПИТ — длящаяся — это спрос
В статье рассмотрим проблему: почему потребность в наивысшей ПИТ является длящейся потребностью — спросом.
Менеджмент. Проблема: низкая производительность интеллектуального труда
В чём заключается проблема «низкая производительность интеллектуального труда»? По сути, именно с правильного диагностирования проблемы, начинается путь по успешному её решению.
В чем сложность управленческого труда. многозадачности, Неопределенность и переменчивость
В статье «Интеллектуальный труд» я указал, что управленческий труд — это один из очень сложных интеллектуальных трудов. Вот о нём сейчас чуть-чуть и поговорим. Выясним, в чём заключается такой интеллектуальный труд, как управленческий, и в чём его сложность?
Интеллектуальный труд. Что это такое? Какие задачи решает
Сейчас я отвечу вопрос: что подразумевается под интеллектуальным трудом?
Труд — это выполнение задач. Разберем понятие
Сейчас, прежде чем двигаться дальше, давайте проясним вопрос: что ж такое труд сам по себе? Что значит это слово с моей точки зрения — через призму задач? Это позволит нам понять, производительность чего мы хотим повышать. Почему речь идёт о производительности именно «труда»? И причём здесь задачи? Как труд взаимосвязан с задачами?
Производительность труда. Что это и как ее рассчитывать?
В предыдущей статье «Причина несбытия мечт» мы установили, что главной причиной «несбытия мечт» выступает «низкая производительность труда». Что является тождественным высказыванию «делается мало задач имеющимися ресурсами в заданные сроки». Теперь встаёт вопрос, что в блоге подразумевается под общим показателем «производительность труда»?
Как повысить производительность труда. Причина «несбытия мечт»
В предыдущей статье я описал проблему «несбытие мечт». Указал, что она является СВП и объяснил почему. Копнём глубже.
Проблема «несбытие мечт». Что это такое и какая потребность из нее вытекает
Проблема «несбытие мечт» — это когда мечты не сбываются, то есть не происходит фактического перехода из одного действительного не желательного состояния в другое действительное, но уже желаемое состояние, в заданные сроки.
Менеджмент. Понятие «сущность». Пример взаимосвязи и иерархии сущностей. Часть 2
Продолжаем рассуждать на тему «сущности». В этой статье рассмотрим взаимосвязи и иерархии сущностей.
Менеджмент. Понятие «сущность». Часть 1
Слово «сущность» звучит постоянно. Даже название настоящей рубрики блога звучит так: «Главная сущность менеджмента — «задача». Поэтому прежде, чем описывать «задачу», как главную сущность менеджмента, считаю необходимым разъяснить понятие сущности. Иначе возникнет недопонимание этого термина.
Понятие «проблема». Что такое «изъян». Часть 2
В предыдущей статье я рассуждал на тему, что такое «проблема». Теперь поговорим о том, что такое «изъян», и чем он отличается от «проблемы».
Понятие «проблема». Определение и разновидности. Часть 1
Выше в статье «Чем порождается задача?» я указывал, что задача порождается проблемой. Кроме того, в разделе 3 я опишу предпосылки появления потребности в повышении ПИТ, которые формируются определёнными проблемами менеджмента. В дальнейшем в разделе 4 я продолжу анализ проблем управления в рамках поиска опять же проблемы, только уже ключевой.
