motaev
Блог
Александр Мотаев
Менеджмент
Читать 5 мин
Организация — это … Часть 2
Продолжаем разбирать вопрос: что такое организация через призму управления потоком задач?
Александр Мотаев
Менеджмент
Читать 11 мин
Организация — это … Часть 1
Что одному не под силу, то легко коллективу. Ранее я поднял проблему возрастающей сложности и обозначил порождаемую ей другую проблему. Проблему управления сложностью (разнообразием) организации.
Александр Мотаев
Менеджмент
Читать 9 мин
АСУЗ — это инструмент ТОПов для кибернетического управления онтогенезом организации. Часть 2
Продолжаем разбирать вопрос: почему АСУЗ — это инструмент ТОПов и как он им поможет в управлении онтогенезом организации при возрастающей сложности?
Александр Мотаев
Менеджмент
Читать 15 мин
АСУЗ — это инструмент ТОПов для кибернетического управления онтогенезом организации. Часть 1
АСУЗ, как инструмент Технологии Управления Задачами (ТУЗ), была описана в статье «Автоматизированная Система Управления Задачами (АСУЗ)». Без неё ТУЗ — не технология, а методология. Методология становится технологией, когда к ней присовокупляется инструмент. В нашем случае – АСУЗ.
Александр Мотаев
Менеджмент
Читать 6 мин
Понятие «ключевая разовая проблема». Для чего нужно её искать?
Раннее я указал, что только найдя ключевую разовую проблему низкой производительности интеллектуального труда, мы сможем разработать действенный способ по её преодолению.
19
Александр Мотаев
Менеджмент
Читать 2 мин
Высокая ПИТ — это преимущество по цене, так как это лучшее соотношение результаты/затраты
В статье разберем, в чем заключается выгода, которую нам дает высокая ПИТ и почему ее нужно добиваться.
Александр Мотаев
Менеджмент
Читать 3 мин
Высокая ПИТ — это скорость реакции на быстро изменяющиеся условия
Расскажу о том, почему высокая ПИТ — это скорость реакции на быстро изменяющиеся условия.
Александр Мотаев
Менеджмент
Читать 1 мин
Одна пчела лучше пригоршни мух. Преимущества высокой производительности интеллектуального труда
Расскажу о том, что нам даёт повышение производительности интеллектуального труда.
Александр Мотаев
Менеджмент
Читать 5 мин
Как производительности интеллектуального труда усложняется под воздействием технологического прогресса
В статье отвечаю на вопрос: как размножение сущностей усложняет повышение производительности интеллектуального труда.
Александр Мотаев
Менеджмент
Читать 7 мин
Менеджмент. Турбулентность внешних условий жизнедеятельности
В статье «Усугубление сложности повышения ПИТ» я указал, что одним из факторов, усложняющих повышение производительности интеллектуального труда, стала турбулентность внешних условий жизнедеятельности. Привёл определение турбулентности.
Александр Мотаев
Менеджмент
Читать 2 мин
Усугубление сложности повышения ПИТ. Преодоление проблемы
Ещё ранее в статье «Управленческий труд» я указал, что управленческий труд, в свою очередь, заключается в выполнении интеллектуальных задач по управлению потоком задач.
Александр Мотаев
Менеджмент
Читать 7 мин
Доля интеллектуального труда растет. Почему значение придаётся интеллектуальному труду?
Рассказываю о причинах, почему в блоге значение придается интеллектуальному труду.
232 открытия
Александр Мотаев
Менеджмент
Читать 11 мин
Потребность в повышении ПИТ — длящаяся — это спрос
В статье рассмотрим проблему: почему потребность в наивысшей ПИТ является длящейся потребностью — спросом.
Александр Мотаев
Менеджмент
Читать 6 мин
Менеджмент. Проблема: низкая производительность интеллектуального труда
В чём заключается проблема «низкая производительность интеллектуального труда»? По сути, именно с правильного диагностирования проблемы, начинается путь по успешному её решению.
163 открытия
Александр Мотаев
Менеджмент
Читать 4 мин
В чем сложность управленческого труда. многозадачности, Неопределенность и переменчивость
В статье «Интеллектуальный труд» я указал, что управленческий труд — это один из очень сложных интеллектуальных трудов. Вот о нём сейчас чуть-чуть и поговорим. Выясним, в чём заключается такой интеллектуальный труд, как управленческий, и в чём его сложность?
Александр Мотаев
Менеджмент
Читать 3 мин
Труд — это выполнение задач. Разберем понятие
Сейчас, прежде чем двигаться дальше, давайте проясним вопрос: что ж такое труд сам по себе? Что значит это слово с моей точки зрения — через призму задач? Это позволит нам понять, производительность чего мы хотим повышать. Почему речь идёт о производительности именно «труда»? И причём здесь задачи? Как труд взаимосвязан с задачами?
Александр Мотаев
Менеджмент
Читать 8 мин
Проблема «несбытие мечт». Что это такое и какая потребность из нее вытекает
Проблема «несбытие мечт» — это когда мечты не сбываются, то есть не происходит фактического перехода из одного действительного не желательного состояния в другое действительное, но уже желаемое состояние, в заданные сроки.
528 открытий
Александр Мотаев
Менеджмент
Читать 5 мин
Менеджмент. Понятие «сущность». Пример взаимосвязи и иерархии сущностей. Часть 2
Продолжаем рассуждать на тему «сущности». В этой статье рассмотрим взаимосвязи и иерархии сущностей.
202 открытия
Александр Мотаев
Менеджмент
Читать 8 мин
Менеджмент. Понятие «сущность». Часть 1
Слово «сущность» звучит постоянно. Даже название настоящей рубрики блога звучит так: «Главная сущность менеджмента — «задача». Поэтому прежде, чем описывать «задачу», как главную сущность менеджмента, считаю необходимым разъяснить понятие сущности. Иначе возникнет недопонимание этого термина.
Александр Мотаев
Менеджмент
Читать 10 мин
Понятие «проблема». Что такое «изъян». Часть 2
В предыдущей статье я рассуждал на тему, что такое «проблема». Теперь поговорим о том, что такое «изъян», и чем он отличается от «проблемы».
