Онлайн курсы вернулись

Блог

Оксана Макейкина
Ведение бизнеса
Читать 2 мин

🚍 Bus-фактор: одна ошибка, которая может разрушить ваш бизнес

Bus-фактор — это ваша самая недооценённая уязвимость. Если завтра ключевой сотрудник «выпадет» из процесса, остановится ли бизнес? В этой статье я объясняю, как выявить критические точки зависимости от людей, рассчитать риски и выстроить систему, которая защитит команду и процессы от сбоев. Без паники, без хаоса, с реальными кейсами и рабочими решениями.

🚍 Bus-фактор: одна ошибка, которая может разрушить ваш бизнес
1.2K
Оксана Макейкина
Управление персоналом
Читать 2 мин

🔥 Почему уходят лучшие? Как мотивация спасает от текучки — и как выстроить систему, которая действительно работает

Почему люди уходят, даже когда всё «вроде нормально»? В этой статье я объясняю, как выстроить систему мотивации, которая действительно снижает текучесть. Без теории и HR-штампов — только то, что работает в реальном бизнесе: примеры, структура, ошибки и инструменты, которые вы можете внедрить уже завтра.

2.8K
Оксана Макейкина
Управление персоналом
Читать 2 мин

Тихая текучка: как бизнес теряет людей и даже не замечает

Команда вроде бы на месте, а бизнес стоит на месте? Возможно, у вас тихая текучка. В этой статье рассказываю, что это такое, как ее распознать и почему она опаснее обычного увольнения. Считаешь, что текучесть — это норма? Тогда тебе точно нужно это прочитать.

Тихая текучка: как бизнес теряет людей и даже не замечает
1
7.7K
Оксана Макейкина
Маркетинг
Читать 2 мин

Бизнес не растет? Возможно, у вас до сих пор нет мерчара.

Если вы до сих пор нанимаете сотрудников «по старинке» и не понимаете, почему команда не растёт, — вам нужен мерчар. В этой статье я рассказываю, кто это такой, почему рекрутер сегодня должен мыслить как маркетолог и как отсутствие воронки, бренда работодателя и цифр тормозит масштабирование бизнеса.

Бизнес не растет? Возможно, у вас до сих пор нет мерчара.
4
4.5K
ГлавнаяПодписка