Статья хорошо раскладывает процесс по этапам. Понятно, почему именно продукты реагируют первыми и почему рост цен выглядит как снежный ком, а не как разовый скачок.
Не совсем согласен с подходом. По закону №255-ФЗ о пособиях и страховых взносах, повышение до среднего заработка может привести к нагрузке на ФСС, и без четкой финансовой модели это создаст риски для бюджета. Стоило бы предусмотреть дополнительные источники финансирования.
Отлично, что компании инвестируют в безопасность. Ведь здоровый сотрудник — это не только меньше проблем для работодателя, но и лучше моральный климат на работе.
300 тысяч для компании? 😱 Это ж не шутки! Даже ИП 50 тысяч потерять не хочется. Лучше потратить пару часов на подготовку документов и быть спокоен, чем потом бегать с объяснениями
Статья хорошо раскладывает процесс по этапам. Понятно, почему именно продукты реагируют первыми и почему рост цен выглядит как снежный ком, а не как разовый скачок.
Не совсем согласен с подходом. По закону №255-ФЗ о пособиях и страховых взносах, повышение до среднего заработка может привести к нагрузке на ФСС, и без четкой финансовой модели это создаст риски для бюджета. Стоило бы предусмотреть дополнительные источники финансирования.
Отлично, что компании инвестируют в безопасность. Ведь здоровый сотрудник — это не только меньше проблем для работодателя, но и лучше моральный климат на работе.
300 тысяч для компании? 😱 Это ж не шутки! Даже ИП 50 тысяч потерять не хочется. Лучше потратить пару часов на подготовку документов и быть спокоен, чем потом бегать с объяснениями
Спасибо за разъяснения! Теперь понятно, что закон о платформенной экономике заработает раньше и бизнесу есть на что ориентироваться.
Если так пойдет, скоро нам придется вести отдельный бухгалтерский кабинет на Wildberries вместо офиса — чтобы все отчеты туда грузить!
Хорошо, что такие статьи выходят. Главное — сохранять спокойствие и не передавать личные данные, тогда этих «разводил» просто послать к черту.