Как удерживать НДФЛ с зарплаты удаленного сотрудника-нерезидента

Ситуация: организация хочет принять на работу удаленного сотрудника-нерезидента. Работа будет выполняться через интернет. Как удерживать НДФЛ по трудовому договору и договору ГПХ?
По ст. 209 НК налоговые нерезиденты уплачивают НДФЛ только в случае, если их доход получен от источников РФ.
Если сотрудника оформляют по трудовому договору и он не будет работать в зарубежном подразделении компании, то доход от работодателя будет считаться доходом от источника РФ. Он будет облагаться НДФЛ по ставкам, как у резидентов — от 13 до 22%. Единственное отличие — работник не сможет получить вычет.
При договоре ГПХ налогообложение зависит от того, как будет выполняться работа. В п. 6.3 ст. 208 НК сказано, что к доходам от источников в РФ относится:
6.3) вознаграждение, полученное за выполненные работы, оказанные услуги, предоставленные права использования результатов интеллектуальной деятельности или средств индивидуализации, в случае, если выполнение работ, оказание услуг, предоставление прав использования результатов интеллектуальной деятельности или средств индивидуализации осуществлены в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с использованием доменных имен и сетевых адресов, находящихся в российской национальной доменной зоне, и (или) информационных систем, технические средства которых размещены на территории РФ, и (или) комплексов программно-аппаратных средств, размещенных на территории РФ, при соблюдении одного из следующих условий:
физлицо — резидент РФ.
доходы получены на счет, открытый в банке на территории РФ;
источники выплаты — российские организации, ИП, нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в РФ.
Также при заключении договора ГПХ нужно обратить внимание на соглашение об избежании двойного налогообложения со страной, резидентом которой является физлицо. Здесь могут быть дополнительные нюансы.
Исчислять зарплату, уплачивать страховые взносы и удерживать НДФЛ научим на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Вы научитесь начислять все виды выплат, НДФЛ, страховые взносы, формировать отчетность, работать в 1С:ЗУП. После прохождения вы получите официальный красный диплом на 256 ак. часов, который внесем в ФИС ФРДО.
Цена
курса
со скидкой 72%: 8 800 рублей вместо 31 700 рублей. Срок акции ограничен.
Читайте материалы по теме:


Комментарии
1\\\\\\....Как удерживать НДФЛ с зарплаты удаленного сотрудника-нерезидента....//////
А уйти от понимания как "сотрудник" и перейти в формат сотрудничества на условиях того же ИП, это разве законами запрещено?
И при всём этом сколько сразу лишнего попросту отпадает и становиться не актуальным, этого т.п. просчитывать никто и не желает, включая наш деп. корпус.