🔥Кому повысят тарифы страховых взносов с 2026 года: планы Минфина

Минфин разместил объявление о внесении в Правительство пакета законопроектов, среди которых – поправки в НК РФ. По сообщению ведомства эти поправки заработают с 1 января 2026 года.

Ранее на портале проектов был размещен проект поправок в НК РФ в рамках реализации отдельных положения основных направлений налоговой политики (ОННП).

Сейчас малый и средний бизнес, который включен в реестр МСП, платит взносы по пониженному тарифу:

• 30% с выплат в пределах 1,5 МРОТ;

• 15% с выплат свыше 1,5 МРОТ.

С 2026 года пониженного тарифа для многих МСП не будет.

Пониженные взносы останутся для МСП из таких сфер:

• обработка;

• производство;

• транспорт;

• электроника;

• и другие.

Полный перечень видов деятельность, подпадающих по льготу, и слетевших с нее, пока не опубликован.

Пониженные взносы для МСП вводились как временная мера в период ковида для удержания безработицы на низком уровне, а затем льготу продлевали по просьбе бизнеса, поясняет Минфин.

Но теперь эта льгота уже не решает задачу по сохранению занятости, поэтому ее и отменяют.

С 2026 года для коммерческих организаций введут обязанность – исчислять страховые взносы с выплат и иных вознаграждений в пользу руководителей.

Причина таких нововведений – борьба с фирмами-однодневками, поясняет Минфин.

Кстати, по мнению Роструда с директором-единственным учредителем нельзя заключать трудовой договор (письмо Роструда от 25.07.2024 № ПГ/13735-6-1). Поэтому многие организации именно так и делают – не заключают трудовой договор и не начисляют зарплату.

Вместе с тем Минфин всегда настаивал, что за директора-единственного учредителя надо платить страховые взносы (письма от 15.06.2022 № 03-15-05/57019, от 24.01.2024 № 03-15-05/5652). Но при этом ведомство утверждает, что зарплату директора (на которую надо начислять взносы), нельзя включать в расходы по УСН, потому что нет трудового договора (письмо Минфина от 19.04.2024 № 03-11-06/2/37246).

Какие разъяснения Минфина и Минтруда будут после новых поправок в НК РФ, время покажет.

Кстати, опрос, проведенный на нашем сайте, показал, что 82% компаний вопреки мнению Роструда оформили трудовой договор с директором-единственным учредителем и начисляют по нему зарплату.

Ранее Минфин в проекте запланировал поправки во взносах ИТ-организаций.

Такие разъяснения Минфин дает айтишникам и сейчас (письмо от 14.10.2022 № 03-03-07/99719), но теперь эту норму включат в НК РФ.

Еще одно изменение для IT-компаний касается компаний с госучастием (не менее 50%). Права на пониженные взносы у них нет. По проекту Минфина они смогут применять пониженные взносы с 1-го числа месяца, в котором доля участия РФ составила менее 50%.

Применять пониженные взносы такой бизнес может с 1-го числа месяца, в котором компания включена в реестр организаций, осуществляющих деятельность в сфере радиоэлектронной промышленности.

Эта норма прописана в проекте.

В размещенном ранее проекте поправок в НК есть много изменений по фиксированным взносам.

Поправки такие:

• Для УСН «доходы минус расходы» и ЕСХН при расчете взносов 1% в расходы не надо будет включают взносы ИП за себя, то есть взносы не будут уменьшать базу для взносов.

• Для ИП, которые одновременно являются адвокатами, оценщиками, арбитражными управляющими и т. д., закрепят право платить фиксированные взносы в одинарном размере.

• ИП на АУСН, которые одновременно являются адвокатами, оценщиками, арбитражными управляющими и т. д., не будут платить фиксированные взносы, а взносы 1% будут платить только с дохода от профдеятельности.

• ИП, заключившие военный контракт, будут освобождены от фиксированных взносов независимо от срока контракта.

Подробно поправки по фиксированным взносам мы разбирали тут.