Работу с бывшими сотрудниками на НПД включат в индикаторы риска
Новый критерий планируют применять к организациям, которые сотрудничают более чем с 10 самозанятыми и платят каждому свыше 25 тыс. рублей в месяц.
Минтруд предлагает уточнить перечень индикаторов риска для проверок ГИТ. Проект приказа ведомства размещен на портале поектов НПА.
Перевод бывших сотрудников на договоры с плательщиками налога на профессиональный доход может стать индикатором риска нарушения трудовых требований.
Критерий сработает, если более 10 физлиц или ИП на НПД в предыдущем квартале работали по трудовым договорам в одной компании или у одного ИП, а затем получили от организации в среднем свыше 25 тыс. рублей в месяц каждый.
Индикатор выплаты зарплаты ниже МРОТ также предлагают изменить. Его будут учитывать, если в каждом месяце предыдущего квартала зарплату ниже минимума получили не менее 70 работников, которые составляют не менее 70% персонала. Сейчас порог — 60 сотрудников и не менее половины штата.
Для медорганизаций планируют скорректировать критерий снижения зарплаты. Он будет действовать, если выплаты уменьшились минимум у 10 медработников отдельных категорий, а их доля составила не менее 30% сотрудников соответствующей категории. Данные за квартал будут сравнивать с аналогичным периодом предыдущего года.
Обновленный перечень индикаторов риска планируют применять до 31 декабря 2027 года.
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
