Альянс-Трудовая МиграцияАльянс — Трудовая Миграция
Помощь работодателям иностранных граждан
- 6 002 подписчика
- 74 тыс. просмотров
Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика
Блог Альянс — Трудовая Миграция
Мигрант в моей квартире
Всем иностранным гражданам, прибывшим на территорию РФ, в обязательном порядке нужно вставать на миграционный учет в течение 7 рабочих дней.
Помощь визовому иностранцу в период карантина
Сегодня с помощью экспертов из «Центра Визовой Трудовой Миграции» мы ответим на вопросы, связанные с визовыми иностранцами.
Кто должен вести миграционный учет — кадровик или бухгалтер
Миграционный и кадровый учет часто отдают на откуп бухгалтерии. Однако такое совмещение функций несет серьезные риски для организации. Почему? Расскажем в нашем материале.
Спасательный круг миграционного специалиста в бушующем море изменений
Миграционному специалисту приходится постоянно помнить и обрабатывать большое количество информации, чтобы все сделать правильно и не навлечь на организацию штрафы. При этом миграционное законодательство постоянно уточняется и обновляется, и уследить за изменениями практически невозможно. Так как найти нужную информацию быстро?
Миграционный учет для украинцев
Иностранные граждане, приезжающие в Россию, обязаны встать на миграционный учет, а если точнее, то принимающая сторона должна сообщать о всех перемещениях иностранного гражданина.
Изменилась форма уведомления о прибытии в место пребывания
Миграционный учет иностранных граждан в РФ начинается с уведомления территориального органа МВД о прибытии иностранца на территорию страны.
Как заполнить уведомление о заключении/расторжении договора с иностранным работником?
Случается, что работодатели пренебрегают правильным заполнением уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранным работником. Полагая, что одна маленькая ошибка не повлечет за собой штрафы, ведь уведомление подано в срок.
Исполнять законодательство: можно ли обойтись без юриста?
Правильно оформить в штат иностранного гражданина — не простая задача, еще сложнее полностью защитить свою компанию от штрафов. В сегодняшней статье мы разберем вопрос: можно ли обойтись без юриста, столкнувшись с миграционным законодательством.
Как работать с визовыми иностранцами в 2021 году
Стало все больше вопросов поступать в нашу компанию по поводу визовых иностранных граждан.
Основные ошибки, которые допускает кадровый специалист в миграционном учете
В сегодняшней статье мы разберем основные ошибки, которые допускают кадровые специалисты, у кого в штате компании работают иностранные граждане.
Я конечно не сдаю квартиры, не знаю, Но должность обязывает работать с документами мигрантов, и как так получается, что десятки иностранцев убираются в одной квартире))))За перенаселение штраф положен?