Альянс-Трудовая МиграцияАльянс — Трудовая Миграция
Помощь работодателям иностранных граждан
- 6 046 подписчиков
- 72 тыс. просмотров
Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика
Блог Альянс — Трудовая Миграция
Ошибки, которые допускает работодатель при составлении трудового договора с иностранным гражданином
При приеме иностранного гражданина в штат работодатель заключает с ним трудовой договор. К трудовому договору предъявляются определенные требования, соблюдение которых требует трудовая инспекция и МВД.
Где искать достоверную и актуальную информацию при работе с иностранцами
Миграционному специалисту приходится непросто: миграционное законодательство не только разбросано по разным законам, постановлениям и приказам, но и постоянно изменяется.
Миграционный учет для украинцев
Иностранные граждане, приезжающие в Россию, обязаны встать на миграционный учет, а если точнее, то принимающая сторона должна сообщать о всех перемещениях иностранного гражданина.
Как заполнить уведомление о заключении/расторжении договора с иностранным работником?
Случается, что работодатели пренебрегают правильным заполнением уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранным работником. Полагая, что одна маленькая ошибка не повлечет за собой штрафы, ведь уведомление подано в срок.
Чек-лист: все уведомления для МВД
Одной из главных обязанностей работодателя, желающего взять на работу иностранцев, - уведомление об этом МВД. Но оформив все разрешительные документы иностранному гражданину и трудоустроив его в штат, большинство работодателей забывают об уведомлениях.
Уведомления о заключении и расторжении договора от А до Я
Сегодня мы подробно разберем, когда нужно подать уведомления о заключении/расторжении трудового договора, куда отправлять и согласно каким правовым актам заполнять.
Особенности работы иностранных граждан с патентом
Какие основные моменты нужно помнить при работе с иностранными гражданами, работающими по патентам:
Новый год: что изменилось в миграционном учете
С 1 января 2021 года действует приказ МВД России от 30.07.2020 № 536, в соответствии с которым изменились...
Памятка: что нельзя забывать при подаче уведомления или как не получить штраф
Одной из важнейших обязанностей, налагаемых законодательством на работодателя, у которого работают мигранты - подача уведомлений в МВД о приеме на работу и увольнении иностранных граждан.
Как подать уведомление о приеме иностранца?
При приеме на работу иностранного сотрудника необходимо уведомить об этом МВД РФ в течение трех рабочих дней.
Собираемся привлечь иностранных работников, неквалифицированных, зарплату будем перечислять безналом, в банке строгие требования к их документам (ин паспорт с переводом, мигр карта, патент, временное пребывание), в итоге открывают счета нерезидентов