Трудовое право

Депутаты пересмотрят продолжительность вахты работников, добывающих драгметаллы

Госдума РФ рассмотрит на ближайшем пленарном заседании проект федерального закона № 288461-3 «О внесении изменения в Трудовой кодекс РФ», увеличивающий продолжительность вахты работодателями, осуществляющими добычу драгметаллов.

Срочный трудовой договор сам по себе не прекращает своего действия

ФАС подтвердил, что поскольку общество не потребовало расторжения срочного трудового договора с директором общества после обозначенного в нем срока, с указанного времени трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

ФАС Северо-Кавказского округа: Постановление № А32-6455/2010 от 23.08.2011

Обязан ли работодатель ознакомить работников с графиком отпусков?

Работодатель не позднее чем за 2 недели до нового года обязан утвердить график отпусков на следующий год. Бывает, что работодатель утвердил график отпусков, но не поставил о нем в известность работников.

Крупнейшие работодатели обсудят с органами власти актуальные тренды трудового законодательства

Представители крупнейших российских работодателей обсудят с органами власти наиболее острые темы применения трудового законодательства на конференции «Самые актуальные тренды трудового и миграционного законодательства РФ».

Что следует знать о бонусных выплатах с точки зрения трудового права

В российском законодательстве термин «бонус» отсутствует. Его эквивалентами являются такие понятия, как доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.

Трудовую книжку начнут выводить из документооборота с 2012 года

Поскольку Минздравсоцразвития планирует с 2012 года постепенно выводить из документооборота трудовые книжки, Клерк.Ру решил провести опрос «Следует ли отменять трудовые книжки?».

У работника не возникает права на отпуск до начала рабочего года, за который он предоставляется

Я работаю с 1 июля 2010. В июне 2011 я отгуляла полный основной отпуск. В ноябре 2011 я ухожу в декретный отпуск. Имею ли я право получить отпуск авансом за 2011-2012г. (28 календ.дней) до декрета или мне положен отпуск только за фактически отработанные до декрета месяца?

Анализ судебной практики по трудовым спорам, связанным с правами женщин, находящихся в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком

Суд постановил, что повышение зарплат в момент беременности свидетельствует о намерении получить необоснованно высокое пособие из бюджета.

К чему приведет отмена трудовых книжек?

Министерство здравоохранения и социального развития РФ со следующего года предложило отправить в утиль главный документ всех трудящихся. В ведомстве полагают, что использование трудовой книжки сегодня абсолютно не эффективно.

Отпуск продляется на количество календарных дней болезни

Специалисты Государственной инспекции труда в Липецкой области разъясняют, на какое количество дней (рабочих или календарных) продляется отпуск, на время которого пришелся больничный.

Госинспектор труда вправе потребовать отмены дисциплинарных взысканий

В Пермском крае по требованию Государственной инспекции труда один из работодателей отменил дисциплинарные взыскания в отношении работника.

В Минздравсоцразвития не поддерживают инициативу увеличения продолжительности отпуска

Главный психиатр Минздравсоцразвития РФ Зураб Кекелидзе заявил, что 28 дней отпуска вполне достаточно для того, чтобы восстановиться.

Гражданам предоставят право требовать оформления трудовой книжки

Первый заместитель Председателя Совета Федерации Александр Торшин заявил о недопустимости массовой и обязательной отмены трудовых книжек, отметив, что такая отмена должна носить постепенный и добровольный характер.

Преждевременной ликвидации трудовых книжек не случится

Сенаторы поддержали инициативу Минздравсоцразвития России, рекомендующего с 2012 года начать отмену трудовых книжек, оставив 10-летний переходный период.

Заявление об увольнении можно отправить работодателю заказным письмом

В случае если работодатель отказывается получить заявление об увольнении и сделать соответствующую отметку, то заявление об увольнении можно направить заказным письмом с уведомлением.

Не женское дело

Есть в мире специальности, которые традиционно считаются исключительно «мужскими». Например, пожарный, шахтер или капитан дальнего плавания. Правительство Российской Федерации даже составило целый перечень работ, при выполнении которых запрещается применять труд женщин.

Работодатель не вправе сократить очередной отпуск из-за частых больничных

Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, может ли работодатель сократить ежегодный оплачиваемый отпуск из-за того, что человек был очень часто в больничном отпуске.

Минздравсоцразвития предлагает упростить Трудовой кодекс, чтобы расширить возможности работодателей

Трудовой кодекс РФ должен закреплять минимальные социальные гарантии работников, все прочие вопросы должны оговариваться в их трудовых договорах с работодателями. Об этом на пресс-конференции заявил замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов.

Представители бизнеса выступили против упразднения трудовых книжек

Президент общественной организации предпринимателей «Деловая Россия» Борис Титов заявил журналистам, что инициатива Минздравсоцразвития РФ по отмене трудовых книжек создаст хаос в социальной сфере.