Трудовое право

Причины подачи исков в суд в спорах о заработной плате

Первая: указание в трудовом договоре меньшей суммы заработной платы, чем есть на самом деле. Статья 57 Трудового кодекса предусматривает, что трудовой договор должен содержать оклад, поощрительные надбавки, выплаты. Но, как правило, работодатель редко это указывает в трудовом договоре.

В правительстве выступили за отмену трудовых книжек

Заместитель министра здравоохранения и соцразвития РФ Александр Сафонов заявил журналистам, что трудовая книжка должна быть в скором времени отменена.

Профсоюзы считают, что Михаил Прохоров пытается вернуть Россию к рабству

99% участников профсоюзов не поддерживают инициативы главы "Правого дела" Михаила Прохорова по изменению действующего Трудового кодекса.

В трудовом законодательстве государство должно фиксировать базовые уровни обязательств

Замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов заявил во время рабочего визита в Алтайский край, что в трудовом законодательстве государство должно фиксировать только базовые уровни обязательств.

В Хакасии утверждены квоты для приема на работу инвалидов

В Хакасии принят закон, который устанавливает квоту для приема на работу инвалидов.

Республика Хакасия: Закон № 61-ЗРХ от 01.07.2011

В Санкт-Петербурге снижена квота на иностранную рабочую силу

Санкт-Петербургская межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников снизила на 16% квоту на иностранную рабочую силу на 2012 год.

Президент внес изменения в Трудовой кодекс РФ

Президент РФ Дмитрий Медведев подписал Федеральный закон № 238-ФЗ от 18.07.2011 «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ».

Скорректированы механизмы охраны труда работников

Президент РФ написал закон, направленный на совершенствование отдельных механизмов охраны труда работников.

: Федеральный закон № 238-ФЗ от 18.07.2011

Правительство утвердило порядок переноса выходных дней в 2012 году

Премьер-министр РФ Владимир Путин подписал Постановление Правительства РФ от 20 июля 2011 г. №581 «О переносе выходных дней в 2012 году».

Власти намерены законодательно регламентировать организацию труда на удаленных рабочих местах

Президент РФ Дмитрий Медведев, выступая на встрече с профсоюзными лидерами, заявил о необходимости создания законодательного механизма защиты интересов новых категорий работников, которые появились в результате развития современных технологий.

Работодатель должен предупредить работника о видеонаблюдении на рабочем месте

Государственная инспекция труда по Саратовской области разъясняет, имеет ли право работодатель устанавливать видеонаблюдение на рабочие места.

Работник со стороны: оформление и вознаграждение

На практике часто возникают ситуации, когда учреждение для выполнения определенных работ, оказания услуг, не носящих систематического характе¬ра, привлекает специалистов со стороны или даже своих штатных сотрудни¬ков и заключает с ними договоры гражданско-правового характера. Об особенностях, связанных с привлечением сторонних специалистов, читайте в этой статье.

Работодателей обяжут проводить мероприятия по улучшению условий труда

Совет Федерации одобрил поправки в Трудовой кодекс РФ, направленные на утверждение типового перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков.

Ростовская область представила региональные квоты на привлечение иностранных работников

Администрация Ростовской области направила в Минздравсоцразвития РФ предложения по объемам квот на использование иностранной рабочей силы в 2012 году.

Зачем нужен график отпусков?

На дворе лето, сотрудники зачеркивают красным карандашом в календаре дни, оставшиеся до законного отдыха. Который, к слову, был спланирован, утвержден и занесен в график отпусков еще в декабре.

Расширены возможности трудоустройства для безработных родителей детей-инвалидов

Подписан федеральный закон, расширяющий возможности трудоустройства безработных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих детей-инвалидов.

Сенаторы одобрили изменения в Трудовой кодекс РФ

Сегодня на 300-м пленарном заседании Совет Федерации одобрил Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ», который вводит понятие профессионального риска.

Испытательный срок — только с согласия нового сотрудника

Компания может установить новому сотруднику испытательный срок, только если он на это согласен. А досрочное окончание испытания надо оформить дополнительным соглашением к трудовому договору.