Все материалы из источника
Интернет-проект «Корпоративный менеджмент»
61Директору про due diligence: какие отчеты готовят
Пример реального отчета due diligence по деятельности компании, которая занимается продажей оборудования для мужских парикмахерских в стиле барбер.
Себестоимость и риски малых предприятий. Практикум для директора и главбуха, которые хотят во всем разобраться
Подробное пособие для тех, кому важно понимать финансовую политику и риски бизнеса, уметь управлять оборотным капиталом, вложениями и запасами. Потратьте часок и вникните: когда-то эти термины точно пригодятся.
Главбух как финдир: практикум по управлению договорами
На примере проекта, проведенного на одном из российских предприятий, вы узнаете, как повысить точность управления договорами.
Анализ оптимальной кредитной нагрузки: какую выдержит компания и как не испортить кредитную историю?
Как правильно определить приемлемый объем заемных средств, чтобы безболезненно гасить задолженность по кредитам, оплачивать проценты и сохранить хорошую кредитную историю.
Главбух как финансовый менеджер. Что такое EVA
Примеры построения ежедневной, еженедельной и ежемесячной финансовой отчетности по ключевым факторам стоимости.
Главбух как экономист и финдир: как скорректировать финансовый план на следующий год
Год заканчивается, и неплохо бы уже сейчас озаботиться изменением финансовых планов на 2018 год. Главбуху это под силу. Докажите руководству, что вы можете не только вести учет и считать налоги.
Расчет себестоимости услуг: практикум для главбухов и финдиров
Полезный методический материал о том, как рассчитать себестоимость услуг по клиентам компании. Как распределять на себестоимость услуг прямые и накладные расходы? Что учитывать при отнесении расходов по отдельным статьям затрат?
Учет затрат на производстве: методичка для главбуха и финдира
Полноценное пособие по учету материальных и косвенных затрат с пошаговыми инструкциями для анализа отклонений.
Как правильно оформить изменение обязанностей работника
Когда сотрудник может отказаться от временного перевода, а когда нет? Что нужно знать про дополнительную работу? И как изменять должностную инструкцию?
Как регистрировать кадровые документы. Журналы, которые должны быть у каждого работодателя
Какие способы регистрации документов есть? Как оформлять кадровые журналы и какие из них обязательны, а какие нет?
Пять ситуаций, когда грамотная должностная инструкция на руку работодателю
В ТК РФ нет упоминания о должностной инструкции. Но на практике и трудовые инспекторы, и судьи этот документ от компании требуют. Рассмотрим случаи, когда грамотно составленная должностная инструкция помогла работодателю выиграть спор.
Как в Excel просчитать все по новому проекту: от доходов до налогов
Руководство по ведению основных параметров проекта, составлению доходной части и заведению макросов по расчету налогов в Excel.
Чем не должен заниматься финансовый директор и главбух
Когда интересы финансовой службы и бухгалтерии расходятся? Какие обязанности финдир и главбух обязательно должны делегировать другим? И зачем нужен внутренний аудит?
Ликвидация юрлица и прекращение деятельности ИП: пошаговые схемы с образцами заявлений
Полноценная инструкция о том, как ликвидировать предприятие и прекратить деятельность индивидуального предпринимателя. Эксперт приводит образцы заполнения нужных заявлений и последовательность шагов, которые нужно предпринять. Сохраните себе или поделитесь в соцсетях.
Финанализ для бухгалтеров: как по отчетности понять состояние компании
Мы начинаем серию статей, которая поможет бухгалтерам подтянуть знания по финансовому анализу. Без него трудно подняться по карьерной лестнице. Сегодня - большой обучающий материал о том, почему изменяются финансовые показатели предприятия.
Пять плюсов повременной оплаты труда
Повременную систему оплаты труда можно эффективно использовать на любом предприятии. Особенно на том, которое имеет стратегические планы развития и амбициозные цели. В чем экономическая выгода?
Как создать эффективный холдинг и зачем это надо
Холдинги имеют свои преимущества перед одиночными предприятиями, однако им тоже может грозить банкротство. Причин много, одна из них — неэффективность структуры холдинга. Какую структуру выбрать, чтобы бизнес не прогорел?
Как правильно и безопасно понизить сотрудника в должности
Причиной для перевода работника на нижестоящую должность может быть как служебная необходимость, где инициатором выступает работодатель, так и собственное желание работника. Разберемся, на что обратить внимание.
Как продажи реагируют на рекламу бренда и ряд случайных факторов
Когда-то давно жили-были в одной маленькой французской деревушке две девочки, Джорджиана и Джун. У их родителей был прекрасный фруктовый сад, в котором росло множество лимонных деревьев. в один прекрасный день семья решила, что будет делать лимонад. со временем все стали очень искусны в производстве этого напитка. каждое лето, когда девочки приезжали в деревню на каникулы, они продавали семейный лимонад друзьям и соседям.
Налоговые последствия снижения внутригрупповых выплат
В связи с непростой экономической ситуацией в России в последние годы многие компании понесли убытки. Не являются исключением и дочерние компании международных холдингов, которые, помимо прочего, зачастую несут бремя внутригрупповых выплат, например в виде роялти за использование на территории России товарных знаков, ноу-хау и прочих объектов интеллектуальной собственности.
Аноним, Вы писали:
Нет, мы вроде обо всем потихоньку кудахчем.