средняя зарплата
О среднем уровне зарплаты в Оренбургской области
О среднем уровне заработной платы по видам экономической деятельности в Оренбургской области за январь – июнь 2008 года.
Средняя зарплата чиновника - $1300 в месяц
Средняя зарплата региональных российских чиновников составила 30 396 руб. ($1272 по среднему курсу за январь-июнь).
Средняя зарплата в Москве превысила 35 тысяч рублей
С мая по июль 2008 года средняя зарплата в Москве составила 35 тыс. 737 руб.
О среднем уровне заработной платы
О среднем уровне заработной платы по видам экономической деятельности в Оренбургской области за январь – май 2008 года.
Налог с прогула
Налоговый агент обязан удержать НДФЛ с суммы среднего заработка за время вынужденного прогула.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06-01/233 от 25.07.2008
Президент подписал поправки в ТК РФ
Президент Дмитрий Медведев подписал Закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статью 263 Федерального закона «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ».
Расчет НДФЛ и ЕСН исходя из размера "среднего заработка"
В налоговую базу по ЕСН включается начисленная в соответствии с законодательством сумма среднего заработка за время командировки работника, а налоговой базой по НДФЛ является фактически выплаченная работнику сумма среднего заработка, сообщил Минфин.
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/342 от 30.05.2008
Минздравсоцразвития сообщило о порядке пересчета премий
Не пересчитываются пропорционально отработанному времени премии и вознаграждения, которые начислены за фактически отработанное время за месяцы расчетного периода.
Средняя зарплата по Ульяновской области
УФНС по Ульяновской области обнародовало данные о Среднемесячной заработной плате за 1 квартал 2008 года по Ульяновской области в разрезе видов экономической деятельности.
Среднемесячная заработная плата за 1 квартал 2008 года по Ульяновской области
Среднемесячная заработная плата за 1 квартал 2008 года по Ульяновской области в разрезе видов экономической деятельности
Как сохранить полный оклад на время командировки
Для подтверждения правомерности сохранения за работниками не среднего заработка, а текущей зарплаты при направлении работников в служебную командировку необходимо обращаться в Роструд.
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/335 от 26.05.2008
Средний уровень зарплаты в Оренбургской области за январь – март 2008 года
Средний уровень заработной платы по видам экономической деятельности в Оренбургской области за январь – март 2008 года.
Рассчитываем средний заработок с учетом отдельных выплат
При расчете среднего заработка вознаграждение по итогам работы за год учитывается пропорционально времени, реально отработанному сотрудником организации.
Минздравсоцразвития России: Письмо № 535-17 от 05.03.2008
Новые правила расчета среднего заработка
В ряде случаев организация обязана сохранять за сотрудником средний заработок. Например, на время командировок, медосмотров, переводов на другую работу. Используется он и для оплаты простоя, выходного пособия. Ну и, конечно же, средний заработок необходим для расчета отпускных. С 6 января 2008 года вступил в силу новый порядок расчета средней заработной платы. В чем его отличие от прежнего?
Считаем средний заработок по-новому
С 6 января 2008 года вступило в силу постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922, установившее новый порядок исчисления средней заработной платы во всех случаях, предусмотренных законодательством РФ, кроме случаев исчисления среднего заработка для определения размера пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.В связи с чем Прежнее Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213, признано утратившим силу.
Учтем повышение оклада
В организации, имеющей три структурных подразделения, положением по оплате труда предусмотрена следующая система заработной платы. В подразделении 1 (производство товара): оклад - 20 000 руб. и ежемесячные премии - 20% оклада. В подразделении 2 (реализация товара): оклад - 10 000 руб. и ежемесячные премии - от 20 до 50% оклада (в зависимости от показателей объема продаж). В подразделении 3 (администрация): оклад - 25 000 руб. и ежемесячные премии - 5000 руб. В мае 2007 г. прошло повышение окладов во всей организации на 20%.