Статьи по теме «увольнение»

Уволенная за прогул работница восстановилась на работе

Несмотря на кажущуюся простоту, компании довольно часто допускают ошибки, увольняя работников за прогул. Впоследствии именно из-за этого суд восстанавливает прогульщиков на работе.

При увольнении по соглашению сторон работнику сложно восстановиться по суду

Расторжение трудового договора по соглашению сторон – наиболее демократичный вид увольнения. Однако если увольнение по данному основанию прошло «под давлением» со стороны работодателя, работнику восстановиться через суд на прежнее место работы практически невозможно.

Сегодня в России отмечают День пограничника

В России сегодня отмечается профессиональный праздник - День пограничника.

Как уходят слоны?

Сегодня уже нельзя говорить о том, что работник — просто винтик предприятия, который при любых обстоятельствах можно заменить на новый без особых потерь и осложнений.

Гендиректор "Мосгаза" уволен

По распоряжению мэра Москвы Юрия Лужкова уволен генеральный директор государственного унитарного предприятия "Мосгаз" Андрей Трухин.

Как восстановиться на работе?

27 октября 2008 г я была уволена в связи с окончанием срочного договора. 10 февраля 2009 суд признал увольнение незаконным и принял решение о незамедлительном восстановлении на работе.

Свиной грипп стал причиной увольнения журналиста

Вчера был уволен известный чешский журналист, сотрудник крупнейшей в Чехии телекомпании "Нова" Иржи Длабажа (Jiri Dlabaja), потому что пошутил над эпидемией гриппа H1N1.

Откуда берутся «лишние» люди

Проекты по организационному развитию, реинжирингу бизнес-процессов, оптимизации организационно-функциональной структуры зачастую поражают тем, какое количество сотрудников на поверку оказывается «лишним» для качественного выполнения реальной работы.

Шпаргалка для кадровика: формулировки записей при увольнении работника

Одна из трудностей, возникающая при заполнении трудовой книжки, – правильность формулирования причины увольнения работника. Казус заключается в том, что в данном случае Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная постановлением Минтруда от 10.10.2003 г. № 69, может противоречить нормам Трудового кодекса.

UBS на фоне убытков увольняет 7,5 тыс человек

UBS объявил о дополнительном сокращении 7,5 тыс рабочих мест.

О бухгалтерском и налоговом учете суммы задолженности работника за неотработанные дни отпуска при его увольнении

Работник увольняется с 8 июня 2009 г. Сумма начисленной заработной платы за отработанное в июне время составляет 12 000 руб. Задолженность работника за неотработанные дни отпуска составляет 2000 руб. Отразим в налоговом и бухгалтерском учете удержание задолженности с работника. Для упрощения примера не учитывается право работника на получение стандартных вычетов.

Олег Митволь подал в отставку

Замруководителя Росприроднадзора Олег Митволь увольняется по собственному желанию.

Об отпуске с последующим увольнением

Этот материал – отрывок литературно обработанной стенограммы сессии вопросов и ответов после «Отпускные: учет, расчет, налоги» (лектор – Е.В. Воробьева), который был проведен издательством «Главная книга». На некоторые вопросы слушателей ответила эксперт издательства Л.К. Давыдова.

Налогообложение выплат при увольнении работников

Суммы выплат увольняемому работнику, установленные ст. 180 ТК РФ, учитываются в составе расходов на оплату труда, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль.

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06-01/54 от 11.03.2009

Если курица несет золотые яйца - ее надо оберегать

Увольнение — всегда очень сильный стресс для сотрудника, уверены психологи, даже если этот процесс происходит мирно. Для работодателя, особенно в случае увольнения ценного специалиста, также неизбежна ситуация наивысшего напряжения. Нередко встречается и уход менеджера с громким хлопаньем дверей и взаимными упреками.

Порядок увольнения иностранного гражданина

В случае увольнения иностранного работника в 2008 году его налоговый статус определяется организацией - работодателем на дату прекращения трудовых отношений.

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06-01/32 от 13.02.2009

Как избавиться от опозданий сотрудников?

Постоянно опаздывающие на работу сотрудники — притча во языцех у HR коммерческих компаний. При личных встречах, на конференциях и форумах HR искренне делятся с коллегами как мерами, предупреждающими опоздания, так и способами наказания провинившихся.

Кризисные кадры

С наступлением мирового финансового кризиса многие компании задумались о сокращении расходов. Некоторые из них подошли к этой проблеме основательнее и предприняли попытки оптимизации расходов. Однако, несмотря на различный подход к борьбе с проблемами, вызванными кризисом, самым распространенным методом является увольнение работников.