дефицит кадров

Экономика Германии к 2020 году может столкнуться с серьезной нехваткой рабочей силы из-за сокращения доли трудоспособного населения.

Как сообщается в исследовании Boston Consulting Group, в 2020 году немецкая экономика столкнется с нехваткой 2,4 млн. работников, а к 2030 году дефицит трудовых ресурсов вырастет до 10 млн. человек.

Аналитики полагают, что Германия уже испытывает нехватку не только инженеров и профессионалов ИТ-сферы, но и представителей многих других профессий, передает «Интерфакс» со ссылкой на Financial Times.

Министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова заявила на дискуссионной площадке в преддверии съезда партии «Единая Россия», что зарплата медицинских работников уже достигла целевых показателей, запланированных на декабрь 2013 года.

Министр отметила: «Что касается зарплаты, мы на сегодняшний день выполнили те индикаторы, которые были заложены в «дорожные карты» на конец декабря для врачей и среднего медицинского персонала».

Вместе с тем, по словам Вероники Скворцовой, в медицинских учреждениях страны увеличивается дефицит медсестер.

Вероника Скворцова отметила: «У нас пока продолжается нарастание дефицита медсестер, он равен 270 тысяч. Это катастрофа, потому что мы таким образом заставляем врачей выполнять несвойственные им функции - функции медсестры».

«В результате на их функции остается мало времени, возникает охлаждение интереса, психологический надлом и огромное количество проблем», - отметила также министр, передает ИТАР-ТАСС.

Регулярную оценку рисков информационной безопасности проводят менее трети российских банков - около 26%. К такому вывод пришли эксперты Zecurion и Ассоциации российских банков. В результате опроса финансовых специалистов, в котором приняли участие 134 банка, выяснилось, что специальное подразделение по информбезопасности есть лишь у 63,5% банков. Уровень зрелости отечественных кредитных организаций нельзя назвать высоким, считают специалисты.

По мнению 76,9% участников опроса, мешает развитию этого направления строгий нормативный контроль. Так, специалисты по безопасности должны учитывать требования пяти регуляторов: ЦБ, ФСБ, Роскомнадзора, Росфинмониторинга и Федеральной службы по техническому и экспортному контролю.

38,8% респондентов считают главным фактором, мешающим развитию информбезопасности, недостаток финансирования. Только у 31,3% кредитных организаций есть отдельный бюджет для этого сегмента работы, в то же время по рекомендациям ЦБ таким отдельным бюджетом должны располагать все подразделения.

38,1% опрошенных считают, что сложности при ведении проектов по ИБ возникают по причине нехватки квалифицированного персонала. При этом 62,7% банков испытывают кадровый голод в сегменте информбезопасности, пишет «РБК daily».

Ольга Голодец, вице-премьер РФ

У большинства российских компаний существуют проблемы с укомплектованностью штата высококвалифицированными специалистами и менеджерами. О нехватке этих категорий работников сообщили 86% работодателей.

Такие данные исследования приводит компания Antal Russia.

В исследовании также отмечается, что основными методами борьбы с дефицитом кадров компании считают  большую гибкость с точки зрения требований к потенциальным сотрудникам и предлагаемых им условий работы,  закрытие позиций с помощью внутренних ресурсов,        практику «переманивания» лучших сотрудников у конкурентов и использование профессиональных рекрутинговых агентств.

Ссылки по теме:

Министр здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова сообщила сегодня на конференции, что министерство обеспокоено нехваткой врачей и среднего медперсонала по клиническим специальностям.

Министр отметила: «В России существует дефицит 152,8 тыс. врачей. По амбулаторному звену недостает 187,5 тыс. человек, а в стационаре, наоборот, профицит врачей - 34,7 тыс. человек».

«Конечно, можно решить эту проблему переподготовкой кадров из стационарного звена, но в целом эту проблему решить невозможно», - пояснила Татьяна  Голикова, передает «Интерфакс».

Директор Департамента развития профессионального образования Минобрнауки РФ Геннадий Шепелев сообщил сегодня на брифинге, что через 2-3 года в России может возникнуть дефицит кадров с высшим образованием.

Представитель министерства отметил: «По начальному и среднему дефицит есть уже сейчас, года через 2-3 будет дефицит предложения кадров и по высшему профобразованию».

При этом Геннадий Шепелев пояснил, что причиной дефицита кадров является демографическая ситуация. «Эта ситуация продлится до 2018-2020 года, после этого пойдет подъем», - отметил глава департамента, передает ИТАР-ТАСС.

Премьер-министр РФ Владимир Путин предложил сегодня на межрегиональной конференции «Единой России» в Череповце выделять по 1 млн. руб. подъемных для медиков, которые планируют работать в сельской местности при условии, что они проработают там не менее 5 лет.

Премьер отметил: «Средства есть в рамках программ модернизации здравоохранения, это будет стоить примерно 11 млрд. руб.».

Вместе с тем, Владимир Путин пояснил, что в первую очередь федеральный центр будет помогать тем регионам, которые «сами шевелятся и что-то делают для обустройства своих медиков».

По мнению премьера, данная мера позволит уже в 2012 году снизить дефицит работников здравоохранения в сельской местности, который в настоящее время составляет около 22 тыс. специалистов, как минимум вдвое, передает РБК.