Конференция Статьи по теме «день отдыха»
💉 За сдачу крови в праздничный день положено целых два дня отдыха
По ТК РФ получается двойная выгода, если сдавать кровь и ее компоненты в нерабочий праздничный день.
Нельзя компенсировать деньгами накопленные дни основного отпуска. Но выход есть
В случае накопления неиспользованных дней отпуска работодатель имеет ограниченные возможности для их компенсации. По нормам ТК, основную часть ежегодного отпуска — 28 дней — запрещено заменять денежными выплатами. Эти дни работник обязан отгулять, даже если не использовал отпуск в течение нескольких лет.
Что удивило «Клерк» в окрестностях Геленджика. Дольмены, водопады, скалы, раковина три в одном
На прошлой неделе «Клерк» поехал на один день в тур по красотам Краснодарского края, неподалеку от Геленджика. Расскажу вам про древние дольмены, Голубую бездну и ноу-хау пляжа в Прасковеевке.
Положена ли увольняющемуся компенсация за неиспользованные отгулы. Позиции судов
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Но если сотрудник пожелает, то ему может быть предоставлен отгул. Тогда работа в выходной или нерабочий праздничный день будет оплачиваться в одинарном размере, а день отгула не оплачивается вовсе.
Отгул за работу в выходной можно разделить на части
Работник был привлечен к работе в выходной день с предоставлением дня отдыха. В заявлении он просит предоставить ему этот день частями: полдня в один день и полдня в другой. Возможно ли такое разделение?
Продолжительность дополнительного дня отдыха для работников-доноров составляет 8 часов
После каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по его желанию может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску.