критика подчиненных

Коллеги обижаются на вашу критику? Научим критиковать так, чтобы не обижались

Как люди воспринимают критику? Почему она, как правило, вызывает обиду и противодействие, хотя цели у критикующего были совершенно другие?

Коллеги обижаются на вашу критику? Научим критиковать так, чтобы не обижались

А вы умеете общаться? Какие личностные качества нужны бухгалтеру на фрилансе

Продолжаем рассказывать о том, как преуспеть на рынке бухгалтерских услуг фрилансеру. Покинув кабинет штатного сотрудника, вы сами стали собственником своего дела. Других начальников над вами больше нет.

А вы умеете общаться? Какие личностные качества нужны бухгалтеру на фрилансе
Бизнес-психология

7 правил качественной обратной связи

Собираетесь поговорить с сотрудником? Хотите, чтобы сработало? Тогда начните с целей! Поймите, какой результат Вы хотите получить от разговора с сотрудником. Тогда будет значительно легче правильно построить беседу.

Психология для бухгалтера

Почему компании ведут «вечную» войну с персоналом?

Вы говорите о том, что руководители в результате тренинга научатся «грамотно разбирать инциденты, проступки и ошибки подчиненных». А почему вы предполагаете, что современные руководители делают это неграмотно?

Бизнес-психология

Критика как важное коммуникативное умение руководителя

Сообщение критической информации сотрудникам — неизбежная и не всегда приятная обязанность руководителя.

Управление персоналом

Как критиковать подчиненных или начальника, чтобы никто не обиделся

Чем поможет эта статья: Вы узнаете, когда и как можно обсуждать промахи подчиненных, а также стоит ли критиковать начальника.

Медведев раскритиковал правительство

Глава государства заявил, что реализация антикризисной программы в России идет "медленнее, чем планировалось".

Медведев встретился с оленеводами и раскритиковал правительство

Президент России Дмитрий Медведев из Казахстана отправился на Чукотку. Сегодня он побывал на месте стоянки одной из оленеводческих бригад в 80 км от Анадыря.

Бизнес-психология

Как сгоряча не наговорить лишнего

Персональная критика ваших подчиненных не должна сказываться на их комфортной работе в компании