ошибки руководителей

Менеджмент

Идеальный руководитель: кто он и как им стать

Какими качествами должен обладать идеальный руководитель? Каждый из нас легко их назовет. Но не все так просто: у каждого списки этих качеств будут разными. Так как же стать идеальным руководителем?

Идеальный руководитель: кто он и как им стать

Типичные ошибки директора и бухгалтера: а вы себя узнаете?

Главные люди в любой компании - директор и главбух. Порой, эти 2 человека взваливают на себя непосильные ноши и выполняют не только свои обязанности, но и отказываясь от делегирования, взваливают на себя кучу других дел...и все ради дела, ради прибыли! Но так ли хорошо все уметь? Ведь большой груз ответственности и многозадачность непременно приводит к ошибкам, которые могут быть очень серьезными. Поговорим сегодня о типичных ошибках бухгалтера и директора, которые можно и не допускать.

Типичные ошибки директора и бухгалтера: а вы себя узнаете?

Кейсы по развитию собственного бухгалтерского бизнеса

Что идет не так с моим бизнесом? Именно с этим вопросом приходят ко мне владельцы аутсорсинговых компаний. Хотя построен он должен быть несколько иначе — «что я делаю не так?». Как бы не хотелось сунуть голову в песок, подобно страусу, придется признать — в провале вашего бизнеса виноваты в 9 случаях из 10 вы сами. Я проанализировала кейсы моих учеников, которые уже окончили курсы, и вывела те основные проблемы, с которыми они ко мне приходят. Давайте посмотрим, что из этого получилось.

Кейсы по развитию собственного бухгалтерского бизнеса
1
Управленческий учет

ТОП-10 ошибок в управленческом учете. Как ваши отчеты могут ввести вас в заблуждение

На этапе настроек управленческий учет в руках нескольких пользователей, внедряющих «свои» учетные регистры, может потерять достоверность. Какие подводные камни могут ожидать нас при формировании управленческой отчетности?

ТОП-10 ошибок в управленческом учете. Как ваши отчеты могут ввести вас в заблуждение
1
Управление персоналом

Пять самых частых проблем с подчиненными

Когда мы говорим про подчиненных, автоматически подразумеваем, что у них есть руководитель. Но когда мы говорим о проблемах с подчиненными, руководителя принято выводить за скобки. Это подчиненные — немотивированные, непунктуальные и ленивые.

Фото Тимура Громова, Кублог
Менеджмент

Как успешно провалить свой бизнес в первые два месяца работы?

Набор «вредных» советов, основанных на личном опыте создания интересного бизнеса, довольно быстро убитого самим же основателем, или Как делать не стоит.

Управление персоналом

23 вещи, которые большинство руководителей делают неправильно

У меня был менеджер, чей способ помочь людям стать лучшими докладчиками заключался в подсчете сказанных ними в процессе разговора слов "Е-е-е" и "М-м-м". Он сидел в передней части комнаты, считая "Е-е-е" и "М-м-м" и делал пометки в своей записной книжке, пока выступал один из нас. Потом он записывал общее количество сказанных выступающим "Е-е-е" и "М-м-м" крупными буквами на доске.

Управление персоналом

5 вещей, которые категорически нельзя делать на работе

Известный американский бизнес-тренер и предприниматель Кэти Каприно рассказала на примере своего опыта и сделанных когда-то ошибок, чего не следует делать при построении карьеры.

Трудовое право

Ответственность руководителя за промахи в работе и возмещение ущерба учредителям. На чьей стороне суды

Руководство организацией рассматривается многими специалистами как вершина карьеры, возможность получения различного рода бонусов и привилегий, возможностью выстраивать бизнес самостоятельно.

Ведение бизнеса

Советы консультанта: Не повторять ошибок

Ушедший год выдался жарким: работа в состоянии критически сокращенных ресурсов и почти религиозных надежд на скорое возобновление потребительского спроса, с одной стороны, привела к ряду очередных разочарований, с другой — позволила бизнесменам приобрести новый опыт.