возникает вопрос. это касается только личных денег или это касается всех денег предпринимателя, учитывая как личные карты и счета, так и корпоративные?
Что до взносов на травматизм, то данные взносы уплачивают фирмы и ИП, имеющие работников, а также сотрудничающие с исполнителями по ГПД, в которых есть условие об уплате таких взносов на травматизм (п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 20.1 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
Если ИП без работников, то получается, что взнос на травматизм не платиться?
@Татьяна, соглашусь. теперь это особенно становиться важным. но, к сожалению, не все можно найти на территории РФ нужного качества. Парочка моих клиентов намучавшись с доставкой из Китая, решили сами производить сырье себе. За одно и на продажу.
любой предприниматель начинает свой бизнес для денег. и на начальном этапе именно деньги являются мерилом успеха. если изначально интересуют не деньги, тогда это нко.
Как бывший клерк могу сказать и как тот, кто видит компанию из вне. ситуации бывают разными с персоналом. когда-то очень давно работала в компании, которая только образовалась. при мне завозили мебель из красного дерева, огромную плазу и был нанят секретарь с кофемашиной. Потом осталась одна кофемашина. Была и другая компания, с большим штатом бухгалтеров, которые дублировали друг друга. При переходе на аутсорсинг было существенное сокращение расходов.
Все что я написала - это повод задуматься и поискать реальную ситуацию, которая привела к полученному итогу.
И более того, я вам могу рассказать случаи, когда собственник не два, а семь лет не видит что в компании.
@Над. К, спасибо
возникает вопрос. это касается только личных денег или это касается всех денег предпринимателя, учитывая как личные карты и счета, так и корпоративные?
Что до взносов на травматизм, то данные взносы уплачивают фирмы и ИП, имеющие работников, а также сотрудничающие с исполнителями по ГПД, в которых есть условие об уплате таких взносов на травматизм (п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 20.1 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
Если ИП без работников, то получается, что взнос на травматизм не платиться?
@Татьяна, соглашусь. теперь это особенно становиться важным. но, к сожалению, не все можно найти на территории РФ нужного качества. Парочка моих клиентов намучавшись с доставкой из Китая, решили сами производить сырье себе. За одно и на продажу.
спасибо.
@Наталия Лукина, спасибо за оценку моего скромного труда. рада быть полезной
любой предприниматель начинает свой бизнес для денег. и на начальном этапе именно деньги являются мерилом успеха. если изначально интересуют не деньги, тогда это нко.
Как бывший клерк могу сказать и как тот, кто видит компанию из вне. ситуации бывают разными с персоналом. когда-то очень давно работала в компании, которая только образовалась. при мне завозили мебель из красного дерева, огромную плазу и был нанят секретарь с кофемашиной. Потом осталась одна кофемашина. Была и другая компания, с большим штатом бухгалтеров, которые дублировали друг друга. При переходе на аутсорсинг было существенное сокращение расходов.
Все что я написала - это повод задуматься и поискать реальную ситуацию, которая привела к полученному итогу.
И более того, я вам могу рассказать случаи, когда собственник не два, а семь лет не видит что в компании.
спасибо!