Julia
был вчера в 15:18
- Клерк с 15.09.2025
- Должность HR
- Место работы Благо Труд
- Город Москва
Блог
Что делать самозанятому, если налоговая уже задает вопросы: пошаговый разбор
Когда самозанятый получает запрос от налоговой, первая реакция почти всегда эмоциональная. Кажется, что это уже проверка, что ситуация вышла из-под контроля и теперь неизбежны штрафы. На практике все не так однозначно.
«Сделай чуть больше»: где проходит граница бесплатной работы
Фраза «сделай чуть больше» знакома почти каждому самозанятому. Она звучит мягко, часто — даже дружелюбно. В ней нет прямого требования, нет давления, и именно поэтому отказать бывает сложнее всего. Кажется, что речь идет о мелочи, но именно из таких мелочей постепенно складывается системная проблема — размывание границ работы и снижение реального дохода.
Когда самозанятость становится опасной: 3 ситуации, о которых редко говорят
Режим самозанятости в 2026 году остается одним из самых удобных форматов работы. Минимальная налоговая нагрузка, отсутствие отчетности, простая регистрация — все это делает НПД привлекательным как для старта, так и для устойчивой практики.
Почему у самозанятого «много денег, но мало прибыли»: главная ошибка в расчетах
Одна из самых частых ситуаций в практике самозанятых — ощущение, что денег проходит много, а свободных средств почти не остается. Доход есть, работа есть, клиенты есть, но в конце месяца возникает вопрос: куда все ушло?
Можно ли самозанятому «не показывать часть дохода»: чем это заканчивается в 2026 году
Вопрос о том, можно ли не фиксировать часть дохода, возникает у многих самозанятых. Особенно на старте, когда кажется, что небольшие суммы «никто не заметит», а сам режим НПД выглядит максимально простым и неформальным.
Самозанятый, ИП или трудовой договор: как выбрать формат работы
Выбор формата работы — один из ключевых вопросов для специалиста, который хочет зарабатывать самостоятельно или менять модель занятости. В 2026 году вариантов по-прежнему три: самозанятость (НПД), индивидуальное предпринимательство и трудовой договор.
Что будет, если самозанятый не выдал чек или выдал его с ошибкой
Одна из ключевых обязанностей самозанятого — фиксировать доход через приложение «Мой налог» и выдавать чек. Именно на этом строится весь режим налога на профессиональный доход: нет отчетности, но есть обязательная фиксация каждой операции.
Подмена трудовых отношений: главная ошибка при работе самозанятого с компаниями
Режим самозанятости изначально создавался как простой и легальный способ работать «на себя». Но на практике именно при работе с компаниями возникает главный риск — подмена трудовых отношений гражданско-правовыми.
Как самозанятому правильно оформлять услуги и фиксировать результат работы
Одна из ключевых проблем в работе самозанятых — не налоги и не клиенты, а отсутствие фиксации договоренностей и результата. Пока все идет хорошо, это незаметно. Но как только возникает спор, по срокам, качеству или оплате, оказывается, что доказать свою правоту сложно.
Просрочка оплаты: что делать самозанятому, если заказчик не платит
Одна из самых болезненных ситуаций для самозанятого — выполненная работа и отсутствие оплаты. В отличие от наемных сотрудников, у самозанятых нет трудовых гарантий, а значит, ответственность за защиту своих интересов полностью лежит на них самих.
Самозанятый и банковские счета: какие переводы могут вызвать вопросы у налоговой
Одна из частых иллюзий, связанных с режимом самозанятости, что налоговая «видит только чеки» из приложения «Мой налог». На практике в 2026 году система контроля устроена значительно шире. Банки передают информацию в ФНС, операции анализируются автоматически, а подозрительные расхождения могут стать поводом для проверки.
Пенсия самозанятого: стоит ли платить добровольные взносы
Режим налога на профессиональный доход (НПД) дает самозанятым простоту и гибкость: нет обязательных страховых взносов, нет отчетности, минимальная налоговая нагрузка. Но у этой простоты есть обратная сторона — отсутствие автоматического формирования пенсионных прав.
Нужно ли самозанятому вести учет доходов и расходов
Режим налога на профессиональный доход (НПД) изначально задумывался как максимально простой. В отличие от индивидуальных предпринимателей, самозанятые освобождены от сдачи отчетности, ведения бухгалтерии и сложного налогового учета.
Один заказчик у самозанятого: когда это становится проблемой
Ситуация, когда у самозанятого есть один постоянный заказчик, — одна из самых распространенных на практике. Особенно на старте: человек выходит из найма или находит крупного клиента, который закрывает весь объем задач и обеспечивает стабильный доход. Формально в этом нет нарушения.
Можно ли самозанятому работать с бывшим работодателем: правила и риски в 2026 году
Для многих специалистов переход на самозанятость происходит после увольнения из компании. Часто бывший работодатель предлагает продолжить сотрудничество уже в новом формате — по договору услуг или подряда. На первый взгляд это выглядит удобно для обеих сторон: человек сохраняет доход, а компания получает знакомого специалиста без оформления в штат.
Лимит дохода 2,4 млн рублей для самозанятых: что делать, если вы к нему приближаетесь
Режим налога на профессиональный доход (НПД) стал одним из самых популярных налоговых форматов для фрилансеров и частных специалистов. Простая регистрация, отсутствие отчетности и относительно низкие налоговые ставки сделали его удобным инструментом для легализации доходов. Однако у режима есть важное ограничение — годовой лимит дохода 2,4 млн рублей.
Социальная программа занятости «Благо Труд»: как статус социального предприятия помогает бизнесу и людям
Социальная программа занятости «Благо Труд»: как статус социального предприятия помогает бизнесу и людям
Воскресный чек‑лист для работодателя: три простые вещи, которые сэкономят вам нервы и деньги в 2026 году
Кажется, идеальное время не для новых законов и постановлений, а для короткой ревизии: а всё ли у вас в компании устроено так, чтобы спокойно прожить 2026 год — без лишних штрафов, кассовых дыр и скандалов с сотрудниками.
Благо Труд : Как социальная экосистема создает новые ценности для общества и бизнеса
От решения проблемы трудоустройства до создания инклюзивной экономики — разбираем феномен платформы, которая меняет рынок труда.
Линейный подбор: как быстро закрывать массовые вакансии без потери качества.
Массовый подбор линейного персонала — это сложная задача, требующая особого подхода и технологий. В условиях, когда необходимо быстро закрыть десятки однотипных вакансий, стандартные методы рекрутинга неэффективны и приводят к срывам сроков, перегрузу HR-отдела и значительным финансовым издержкам.
