Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар → Работа бухгалтера с Wildberries 🟪

Статьи для директора

Банки

Минфин РФ: Письмо N 03-05-02-03/50 от 13.12.2005

Банки

Минфин РФ: Письмо N 03-11-02/85 от 28.12.2005

Управление персоналом

Как сохранять знания в компании

Считается, что незаменимых сотрудников не бывает. Цена вопроса — как скоро новый человек сможет стать не менее эффективным, чем ушедший. Чтобы сократить этот период, компании внедряют системы управления знаниями. Однако они работают не лучшим образом.

Управление персоналом

Лучших — к стенке

Реликт эпохи развитого социализма — доски почета — по-прежнему живее всех живых. Такой инструмент работы с персоналом ничуть себя не исчерпал, считают специалисты. Только пользоваться им нужно умело. С его помощью можно послать неверные сигналы не только внутри компании, но и внешнему миру.

РАССЫЛКА 879 657 читателей

Клерк.Работа

Еженедельная подборка свежих и интересных вакансий в бухгалтерии, аудите и финансах

Бухгалтерия

Год дивидендами красен

По итогам года организации платят дивиденды своим учредителям. От бухгалтера потребуется провести эту операцию в учете и рассчитать суммы налогов.

ЕСХН

ФНС РФ: Письмо № ГВ-6-05/13@ от 12.01.2006

Безопасно ли налоговое планирование с участием однодневок

Недавно ФНС заявила, что будет использовать дисквалификацию руководителя как метод борьбы с однодневками. Несмотря на прецеденты успешного применения такой санкции, эксперты не считают эту меру серьезной. Они говорят, что вряд ли дисквалификация станет причиной отказа от услуг однодневок. Так есть ли угроза для компаний в работе с однодневкам

Ирина

ИП выдал процентный займ ЮЛ. Каким налогом облагаются в 2026 году полученные проценты: УСН или НДФЛ?

  1. Возникла необходимость выдать процентный заем от ИП юридическому лицу. ИП применяет УСН 6%. Каким налогом будут облагаться полученные проценты? ИП самостоятельно...

Читать полностью

Эксперт:

Надежда Камышева

Надежда Камышева
Эксперт

Ерунду пишут, извините за прямоту. Ни в одном нормативном документе не написано, что коды ОКВЭД - это разрешение на деятельность. Это всего лишь...

Читать полностью
Менеджмент

Как создать стоимость для акционера

Как известно, погоня за прибылью не создает перспективы для успешного длительного существования фирмы. Если же организация планирует работать долго, то ее руководство должно заботиться об увеличении стоимости компании. Для этого надо внедрить стоимостное мышление и наладить процессы управления стоимостью. Достичь этих целей можно при помощи сбалансированной системы показателей (BSC).

ЕНВД

Минфин РФ: Письмо № 03-11-04/3/15 от 16.01.2006

ВЭД

Интервью: О контрабанде, свободных экономических зонах и поправках в Таможенный кодекс

Глава российской таможни Александр Жерихов считает, что в страну нелегально везут обувь, кожу, текстиль и меха

Интервью: О контрабанде, свободных экономических зонах и поправках в Таможенный кодекс
Учетная политика

Зачем «упрощенцам» учетная политика

Переход на УСН практически полностью освобождает организации от обязанности вести бухгалтерский учет. Однако учетную политику все равно придется составить.

НК РФ

Кому нужны запоздалые скидки?

1. Как квалифицировать предоставление скидки на товары, реализованные в прошлые периоды: как изменение цены договора или как дарение? 2. Нужно ли корректировать налоговую базу прошлых отчетных (налоговых) периодов по НДС и налогу на прибыль в случае предоставления скидок?

Банки

Минфин РФ: Письмо № 03-06-04-04/01 от 17.01.2006

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров Подключить
Управление персоналом

О чем молчит резюме

Успешные в прошлом менеджеры не раз разочаровывали своих новых работодателей. Поэтому специалисты советуют не слишком обращать внимание на резюме, а сосредоточиться на личности кандидата на руководящую должность. А также подключать интуицию и собирать характеристики с прежних мест работы.

Управление персоналом

Советы консультанта: Как разрешать конфликты

Вы знаете, что большинство крушений российских бизнесов происходило по причине конфликтов в управленческих командах? Процент этих причин называется разный: кто говорит за 50, кто — за 80. И это при том, что внешняя среда, обстановка в государстве и обществе всегда были к бизнесу недоброжелательны и враждебны. И почему к такому жесткому давлению извне сами предприниматели и управленцы добавляли неуживчивость между собой — это уму непостижимо!

Налоговые споры

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А56-3215/2005 от 05.12.2005

Игорный бизнес

ФНС РФ: Приказ N САЭ-3-18/692@ от 26.12.2005

Банки

Минфин РФ: Письмо № 03-11-04/3/20 от 18.01.2006

ЕСН

Минфин РФ: Письмо № 03-03-04/1/444 от 26.12.2005

Налоговые споры

ФАС Восточно-Сибирского округа: Постановление N А19-11859/05-15-Ф02-6722/05-С1 от 11.01.2006

ГлавнаяПодписка