Отличие договора ГПХ от трудового и других договоров
ГПХ — это договор гражданско-правового характера. В нем есть две стороны: заказчик и исполнитель. Это не трудовые отношения, так как у исполнителя нет обязанностей, должностной инструкции и графика работы. А заказчик не обязан оплачивать исполнителю отпускные, предоставлять отгулы и больничные.
Договоры ГПХ зачастую заключаются с исполнителями по разовым услугам. Например, на проведение корпоратива в компании. Также это могут быть регулярные услуги, которые исполняются ежемесячно. Основное отличие состоит в том, что у исполнителей нет нагрузки на полный рабочий день от заказчика и заработной платы.
То есть гражданско-правовые договоры — это не трудовые отношения, поэтому их правовое регулирование осуществляется ГК, а не ТК.
По договорам ГПХ компании привлекают не только обычных физических лиц, но и самозанятых. При этом с вознаграждения самозанятых не нужно уплачивать страховые взносы и удерживать НДФЛ. Самозанятые самостоятельно рассчитывают налог и уплачивают его в бюджет.
Риски по договору ГПХ
Отношения с самозанятыми у ФНС на особом контроле. Компании и ИП, которые сотрудничают с самозанятыми, должны быть внимательны и не допускать подмены трудовых отношений. 6 января 2025 года в силу вступил приказ Минтруда от 28.11.2024 № 640н, который дополнил перечень индикаторов риска при проверках ГИТ.
Пристальное внимание инспекторов привлекут компании и ИП, которые:
сотрудничают более чем с 35 самозанятыми;
выплачивают самозанятым ежемесячно не менее 35 тыс. руб.;
сотрудничают с самозанятыми исполнителями более 3-х месяцев.
Кроме того, критерием риска будет служить и ситуация, когда вознаграждение от работы с ИП или компанией составляет 90% и более от общего дохода плательщика НПД.
В случае переквалификации гражданско-правовых отношений с самозанятым в трудовые ФНС доначислит компании НДФЛ и страховые взносы. Вполне вероятны и штрафы по ч. 4 ст. 5.27 КоАП:
Для кого санкция | Размер штрафа, руб. |
|---|---|
Должностные лица | От 10 до 20 тыс. |
ИП | От 5 до 10 тыс. |
Юридические лица | От 50 до 100 тыс. |
Поэтому рекомендуем сотрудничать с самозанятыми только как с исполнителями на разовые услуги или проектные работы.
Как рассчитываются налоги и взносы по договору ГПХ
Договор ГПХ может быть заключен и с ИП, и с самозанятым, и с обычным физическим лицом без специального статуса. Но только при сотрудничестве с обычными физлицами заказчик обязан выполнять роль налогового агента по НДФЛ и уплачивать страховые взносы с вознаграждений исполнителю. ИП и самозанятые уплачивают налоги самостоятельно.
До 2025 года ставка НДФЛ составляла 13%, и именно такая ставка удерживалась с дохода исполнителя (с доходов нерезидентов удерживался налог по ставке 30%). При превышении лимита по выплатам (5 млн руб.) с начала года, рассчитывать НДФЛ нужно было по ставке 15%.
Однако с 2025 года в соответствии с поправками в НК (утв. ФЗ от 08.08.2024 №259-ФЗ) шкала НДФЛ стала пятиступенчатой (смотрите таблицу ниже).
Для нерезидентов ставка всегда будет 30%. Исключение составляют граждане ЕАЭС и иностранцы с патентом на работу — для них ставки будут те же, как и для резидентов. Шкала будет выглядеть так:
Ставка, % | 13 | 15 | 18 | 20 | 22 |
|---|---|---|---|---|---|
Годовой доход, руб. | до 2,4 млн | более 2,4 млн, но менее 5 млн | более 5 млн, но менее 20 млн | более 20 млн, но менее 50 млн | более 50 млн |
А рассчитываться НДФЛ будет так:
вознаграждение исполнителю (резиденту) * ставка НДФЛ
Пример. ИП заключил договор ГПХ с физлицом на 3,5 млн руб. Срок проекта по договору составил 1 год. ИП оплачивал выполнение работ поэтапно. Первый платеж составил 2,4 млн руб. Второй и третий платежи — на сумму 500 тыс. руб. и 600 тыс. руб. соответственно (то есть лимит по 13% ставке был превышен). Рассчитаем НДФЛ:
2 400 000 х 13% = 312 000 руб. — НДФЛ по ставке 13% с дохода 2,4 млн руб.
500 000 х 15% = 75 000 руб. — НДФЛ по ставке 15% с дохода свыше 2,4 млн руб.
600 000 х 15% = 90 000 руб. — НДФЛ по ставке 15% с дохода свыше 2,4 млн руб.
312 000 + 75 000 + 90 000 = 477 000 руб. — общая сумма НДФЛ, удержанная с вознаграждения исполнителя.
По страховым взносам важно определять соответствие предельной базе. В 2026 году она составит 2 979 000 руб согласно новому проекту. Общий тариф по взносам будет такой:
30% по выплатам, которые не превысили 2 979 000 руб. с начала года;
15,1% с доходов, которые превысили лимит в 2 979 000 руб.
Пример. С начала года выплаты исполнителю по договору ГПХ достигли 3,2 млн руб. Рассчитаем, какую сумму взносов необходимо уплатить работодателю за него:
2 979 000 х 30% = 893 700 руб. — страховые взносы по ставке 30%.
3 200 000 - 2 979 000 = 221 000 руб. — сумма превышения лимита.
221 000 х 15,1% = 32 371 руб. — страховые взносы по ставке 15,1% с доходов, превышающих лимит.
827 000 + 32 371 = 860 371 руб. — общая сумма страховых взносов, которую необходимо уплатить работодателю за исполнителя по ГПХ.
Кроме того в 2026 году ставка страховых взносов для субъектов МСП будет отличаться в зависимости от вида деятельности. Для пониженных тарифов важную роль будет играть МРОТ (с 1 января 27 093 руб.).
Для кого тариф | Ставка взносов до достижения предельной базы | Ставка взносов при превышении предельной базы |
|---|---|---|
Общий тариф, в том числе для МСП за исключением нескольких отраслей |
|
|
Отдельные отрасли МСП (обработка, производство и пр.) |
|
|
Пример. Компания находится в реестре МСП и занимается обрабатывающим производством. Один из исполнителей по договору ГПХ получил 70 тыс. руб. Рассчитаем сумму взносов:
27 093 х 1,5 = 40 639,5 руб. — величина 1,5 МРОТ.
70 000 - 40 639,5 = 29 360,5 руб. — превышение над 1,5 МРОТ.
40 639,5 х 15% = 6 096 руб. — взносы по сумме, не превышающей 1,5 МРОТ.
29 360,5 х 7,6% = 2 231,3 руб. — взносы по сумме, превышающей 1,5 МРОТ.
6 096 + 2 231,3 = 8 327,3 руб. — общая сумма взносов, которую необходимо уплатить компании за исполнителя.
Об изменениях тарифов страховых взносов и предельной базы мы уже рассказывали ранее в отдельной статье.
Тарифы по взносам для IT-компаний также изменятся в 2026 году. Смотрите в таблице, как поменяются ставки в соответствии с проектом:
Тарифы в 2025 году | Тарифы в 2026 году | |
|---|---|---|
До достижения предельной базы |
|
|
Свыше предельной базы |
|
|
Читайте также, что изменится в основаниях применения пониженных тарифов для IT-компаний в 2026 году.
Когда уплачиваются налоги и взносы
По НДФЛ и страховым взносам необходимо не только перечислять средства на ЕНС, но еще и подавать уведомления с исчисленными суммами налогов или взносов. Сделали таблицу со сроками подачи уведомлений и уплаты:
НДФЛ | Страховые взносы | |
|---|---|---|
Срок подачи уведомлений |
|
|
Срок перечисления средств на ЕНС |
|
|
Кто платит налоги и взносы
Работодателю необходимо удерживать НДФЛ и уплачивать страховые взносы только за исполнителей без статуса самозанятого или ИП. Наглядно показали, когда и в каком размере заказчик уплачивает НДФЛ и взносы за исполнителя по ГПХ.
Статус исполнителя | НДФЛ | Страховые взносы | Взносы на травматизм |
|---|---|---|---|
физлицо без статуса |
|
| Уплачиваются, если предусмотрены договором (от 0,2% до 8,5%) |
ИП | — | — | |
Самозанятый | — | — |
Какую отчетность необходимо сдавать
По договорам гражданско-правового характера необходимо подавать отчетность как в СФР, так и в ФНС:
Отчет | Документ | Форма |
|---|---|---|
ЕФС-1 | ||
РСВ | ||
6-НДФЛ | ||
Персонифицированные сведения физических лицах |
ЕФС-1 отчет о застрахованных лицах
Что за отчет. ЕФС-1 отражает сведения о трудовой деятельности, страховом стаже, зарплате и дополнительных страховых взносах на пенсионные выплаты. А также о взносах на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.
Когда сдавать. Подраздел 1.1 ЕФС-1 сдается не позднее рабочего дня, который следует за днем оформления или расторжения договора ГПХ.
Если в договоре ГПХ есть условие о начислении взносов на травматизм — сумму вознаграждения включают в строку 1 подраздела 2.1 Раздела 2. Этот раздел сдают ежеквартально, не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Куда сдавать. ЕФС-1 сдается в территориально отделение Социального фонда.
РСВ расчет по страховым взносам
Что за отчет. РСВ — это отчет по страховым взносам на пенсионное, социальное и медицинское страхование работников и исполнителей по ГПХ, кроме взносов на травматизм.
Когда сдавать. РСВ сдают ежеквартально. То есть за первый квартал отчет необходимо подать до 25 апреля, за полугодие — до 25 июля, за 9 месяцев — до 25 октября, а за истекший год — до 25 января.
Куда сдавать. РСВ сдается в ИФНС по месту регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя.
6-НДФЛ отчет о налогах и доходах
Что за отчет. 6-НДФЛ — это форма, в которой работодатель указывает доходы всех сотрудников, а также исполнителей на ГПХ, и отчитывается по удержанному НДФЛ.
Когда сдавать. 6-НДФЛ за первый квартал подается до 25 апреля, за полугодие — до 25 июля, за 9 месяцев — до 25 октября, а за истекший год — до 25 февраля.
Куда сдавать: 6-НДФЛ сдается по месту регистрации юрлица или ИП в ИФНС.
Сведения о физических лицах
Что за отчет. Персонифицированные сведения о физлицах — отчет о застрахованных лицах, в котором отражаются суммы выплат за месяц.
Когда сдавать. Подаются сведения до 25 числа месяца, который следует за тем, в котором договор ГПХ действовал хотя бы день. ИП и юридические лица могут не подавать его за март, июнь, сентябрь и декабрь: сведения есть в РСВ.
Куда сдавать. Сведения о физических лицах подаются в ИФНС по месту регистрации ИП или юридического лица.
Как упростить себе жизнь и избежать ошибок
Вместо того чтобы разбираться во всех нюансах в одиночку, попробуйте подписку Клерк.Премиум.
Она закрывает сразу несколько задач:
-
Персональные консультации с аттестованными экспертами. Задайте вопрос и получите развернутый ответ — от налогообложения УСН и ПСН до настройки 1С.
-
ИИ-помощник бухгалтера. Быстро отвечает на простые вопросы и помогает ориентироваться в нормативке, экономя время на поиске.
-
Доступ к ChatGPT без VPN (ai.klerk.ru). Можно использовать привычный чат прямо из Клерка, не тратя время на обходные пути.
-
Проверка контрагентов. Можно по ИНН мгновенно проверить поставщиков и клиентов, чтобы не нарваться на проблемные сделки.
-
Ежедневные «Разборы» изменений в учёте и налогах, конспекты вебинаров и мини-курсы. Все это готовит редакция Клерка, переводя сложные документы Минфина и ФНС на понятный язык и дополняя практическими примерами.
-
Обучение и развитие. Онлайн-курсы, вебинары и мини-курсы, чтобы бухгалтер рос профессионально и чувствовал уверенность.
С такой подпиской вы разберетесь с учетом, налогообложением и будете уверены, что всегда на шаг впереди налоговых изменений. Не откладывайте — подключите «Клерк.Премиум» и работайте уверенно:
И это не реклама!



Начать дискуссию