Предоставление жилья иностранным специалистам по ГПХ: НДФЛ и страховые взносы
Автор
Евгения Михайловаэксперт Школы Клерка
Формальная обязанность работодателя обеспечить жильем работника-иностранца на период его пребывания в РФ предусмотрена законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», однако она распространяется лишь на те случаи, когда по инициативе работодателя оформляется приглашение на въезд.
При этом на организацию возложена обязанность только по предоставлению, но не по оплате жилья иностранным гражданам — работникам организации. Такого же мнения придерживаются и официальные органы (письма Минфина от 19.03.2013 № 03-03-06/1/8392, от 18.05.2012 № 03-03-06/1/255).
Исчислять зарплату, уплачивать страховые взносы и удерживать НДФЛ научим на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Вы научитесь начислять все виды выплат, НДФЛ, страховые взносы, формировать отчетность, работать в 1С:ЗУП. После прохождения вы получите официальный красный диплом на 256 ак. часов, который внесем в ФИС ФРДО.
Цена
курса
со скидкой 78%: 6 900 рублей вместо 31 700 рублей. Срок акции ограничен.
Оплата организацией проживания иностранных сотрудников признается их доходом, полученным в натуральной форме. Суммы данной оплаты включаются в налоговую базу по НДФЛ и подлежат обложению страховыми взносами. Иная позиция может вызвать претензии проверяющих.
Читайте подборку по теме расчетов с сотрудниками:
Начать дискуссию