Все материалы из источника
Комус, компания
28Всё посчитать Или Зачем придумали систему KPI
Про систему KPI ходят страшные слухи – это способ снизить зарплату, возможность самоуправства для непосредственных начальников и прочее. На самом же деле введение KPI скорее хорошая новость, чем плохая.
Высший класс! Канцелярские наборы для уважаемых людей
Рабочее место любого служащего — от младшего менеджера до президента компании — способно рассказать о сокровенных мечтах, потаенных страхах, амбициях, слабостях и других личных тайнах человека, который работает за этим столом. Отсюда мораль: обустраивать свой рабочий стол не по принципу «красиво — некрасиво», а исходя из того, какой имидж он вам создаст, какую информацию донесет до посетителей, и в насколько выгодном свете эта информация будет вас представлять.
С драйвом по жизни: Как сделать время лучшим другом?
О том, что время – деньги, знают все. О том, как из времени сделать деньги, знает далеко не каждый. Только тот, кто обучен искусству тайм-драйва.
Глобальная виртуализация
На западе все более и более распространенной становится работа в «виртуальном офисе», когда сотрудники и менеджер выполняют свою работу вне служебных стен. Но возможно ли вести эффективный бизнес в России, не имея офисного помещения?
Создать, чтобы продать: Торговля бизнесом – тоже бизнес
После того, как Олег Тиньков продал Роману Абрамовичу мясоперерабатывающий завод «Дарья», а чуть позже компания Sun Interbrew приобрела у него же группу компаний «Тинькофф» (2 пивзавода, а также переуступку прав на торговые марки «Тинькофф», «Текиза», Zoom и «Т»), аналитики рынка единогласно признали бизнесмена одним из самых дальновидных и талантливых игроков.
Мебель для шефа
Как одежда говорит о характере, вкусе и статусе владельца, так и мебель характеризует своего хозяина в глазах окружающих. Мебель для руководителя – это особая статья в мебельных каталогах. Куда важнее личных предпочтений считаются имидж, респектабельность, функциональность.
Затянуть пояса и пережить кризис
Не всё коту Масленица. Спокойные, стабильные и предсказуемые времена закончились. На смену им пришли времена не спокойные, не стабильные и уж совсем не предсказуемые.
Будьте как дома. Где поселить бизнес-партнера из региона?
Как говорил персонаж одного популярного фильма: «В нашем городе очень много приезжих…». Не смотря на то, что фильм был снят 30 лет тому назад, актуальность этой темы в Москве только возросла. Примерно раз в 30. И если эти приезжие не имеют счастья рассчитывать на приют у родственников и знакомых, то вопрос с их поселением становится довольно острым. Спрос на койко-место в столице велик. А предложения? Что может предложить Москва своим гостям?
Держи вора!
Интернет – это не только источник информации, средство общения, развлечения и зарабатывания денег. Как и в реальном мире, на виртуальных просторах вас подстерегают жулики, мошенники, похитители и грабители. Объектами их нападок становится самый ценный ресурс 21-го века – информация.
Профессиональная химчистка офиса
Чистота, как известно, залог здоровья. Но поддерживать чистоту в офисе самостоятельно достаточно сложно: слишком большие площади, слишком много людей по ним ходит. Подлокотники кресел становятся темнее обивки, на ковролине появляются тропинки. Чтобы офис вернул себе презентабельный вид, а вредная пыль, скопившаяся в мебели, не вредила вашему здоровью, потребуется профессиональная химчистка.
Высший класс!
Рабочее место любого служащего – от младшего менеджера до президента компании, способно рассказать о самых потаенных мечтах, страхах, амбициях, слабостях и прочих интимных вещах человека, который работает за этим столом. Отсюда мораль – обустраивать свой рабочий стол не по принципу «красиво-не красиво», а исходя из того, какой имидж создаст вам ваш рабочий стол, какую информацию донесет до посетителей, и насколько эта информация будет для вас выгодна.
Как быстро и экономно организовать бизнес-поездку?
Деловые поездки — неотъемлемая часть бизнеса. Командировки за границу к деловым партнерам, посещения международных инвестиционных форумов, участие в региональных выставках, визиты вежливости к компаньонам-подрядчикам — в среднем за год на компанию приходится от нескольких десятков до нескольких сотен поездок. И каждое выездное мероприятие связано с массой организационных вопросов, которые нужно срочно решить и, желательно, с минимальными затратами времени и средств. Возможно ли это?
Кофе-брейк
Кофе - идеальный напиток для того, чтобы взбодриться и настроиться на работу. Именно с него начинается рабочий день 90% офисных сотрудников.
Дресс-код не для офиса
Несмотря на то что традиция переодеваться на работе в специальную одежду существует не одну сотню лет, четких определений тому, как называется одежда для работы, не существует. Униформа, спецовка, корпоративная одежда, профессиональная одежда — названий много, а суть одна.
И шашечки и ехать: ищем лучший таксопарк
Наши люди в булочную на такси не ездят! Не потому, что денег нет, а потому, что в Москве пешком или на метро из пункта А в пункт Б добраться реально быстрее. И все же есть ситуации, когда без такси не обойтись. Если со здоровьем вдруг плохо стало, или партнера по бизнесу из аэропорта до фирмы нужно доставить, опять же, услуга «Трезвый водитель» - одна из самых востребованных в Москве.
На подиум приглашаются: Мода и канцтовары
Спросите любого человека, чье детство и отрочество пришлось на 70-е или 80-е годы прошлого века– любит ли он покупать канцтовары, и вы наверняка услышите восторженное «да»! Любовь к канцтоварам сегодняшних 35-40-летних легко объяснить: детство, проведенное с безликими тетрадками, неказистыми ручками, деревянными линейками, грубыми пеналами и тотальным дефицитом фломастеров дает о себе знать. Не потому ли заказ канцтоваров всегда превращается в удовольствие?
Важная персона
Пока молодые и амбициозные менеджеры делают карьеру, чтобы стать «большими начальниками» и купить себе настоящий кожаный портфель, опытные и знающие толк в своем деле сотрудники журнала «Office magazine» решились эти самые портфели протестировать. Чтобы, когда придет время молодых, не было им обидно за бесцельно потраченные… деньги.
Рынок офисных товаров: как найти своего продавца?
Рынок он и есть рынок: продавцы предлагают товар, покупатели выбирают и …покупают. Не зависимо от того, фондовый это рынок или недвижимости, FMCG или косметики, правила игры одни и те же: привлечь покупателя, удержать его, затмить конкурента, укрепить свои позиции. В основе этой игры лежат две королевы бизнеса – тактика и стратегия. Если они выбраны верно – победа в игре под названием «рынок» гарантирована.
....И розового слона в придачу
«Предложений на рынке корпоративных подарков и сувениров много, а что дарить – непонятно» - таков лейтмотив претензий к сувенирному рынку менеджеров, курирующих закупки сувениров-подарков в больших и малых компаниях. Особенно тяжело обстоит дело в так называемыми VIP-подарками. Ведь три важные буквы-приставки обязывают ко многому!
Туда не ходи – ходи сюда: Обзор рынка услуг и правил работы курьерских служб
Принцип: «Отнеси туда — принеси сюда» лежит в основе всех дел, которыми мы занимаемся. Как правило, необходимость в этом возникает спонтанно, а реализовать ее необходимо срочно. Что делать?
Я так понимаю. Цель внедрения системы KPI - увеличить стоимость бизнеса, прибыли, выручки, занять более высокие позиции (ну и прочие синонимы, далее "статус"). Так сказать - пробить существующий потолок.
Внедряя данное "Чудо" сотрудник приносит повышает "статус" компании.
Касаемо России:
Считаю что KPI БУДЕТ СПРАВЕДЛИВ в следующем её виде: Сотрудники увеличивая "статус" организации увеличивают благосостояние предпринимателя. Отработав старт-ап и заняв позиции на Рынке, встав на ноги... организация имеет вид: Актив 100 пунктов, сотруд
Что же происходит на самом деле! По всей России (Не говорю про Москву! Москва давно не Россия.) Организация имеет 100 пунктов. Сотрудник 20 пунктов. Организация в следствии современных реалий (думаю тут все знают откуда ноги растут) - начинает получ
Кто-то хотел получить от бизнесменов, а получилось опять и как всегда в России - Страдает "крепостной крестьянин".
Знаем, плавали... именно так и было на предыдущей работе. Обещали платить 45000 (30 000 оклад + 15000 премия, которую я ни разу не получил). Далее, отдел снабжения потерял клиентов и соответственно выручку предприятия (до этого предприниматель охотно
Многие в России соглашаясь на зарплату (а её воспринимают как оклад+KPI), соглашаются на тот минимум, который необходим для жизни.
Не играйте с зарплатой - это не игрушки! в них заложены нужды, кредиты. А схема простая: Зарплата=кредит - коллектор. Не выплатив зарплату, нет кредита, появляется КОЛЛЕКТОР. Получив стадию коллектор... сотрудник уходит мыслями в решение проблемы и п