Отпуск, оформляемый зимой, пользуется не меньшим спросом, чем отдых летом. Тем более, что продолжительность зимнего отдыха можно существенно увеличить за счет новогодних каникул. Но выгоден ли отпуск, взятый рядом с этими каникулами, в материальном плане? Попробуем подсчитать это на примере 2019 года.
Изменения затрагивают самые разные аспекты хозяйственной жизни компаний, ИП, работников: трудовые отношения, расчет налогов и страховых взносов, порядок представления отчетности и выплаты зарплаты, спецоценка и многое другое.
Для того, чтобы поощрение было максимально эффективным, при его назначении нужно придерживаться определенных правил.
Появление нового отчета связано с переходом на электронные трудовые книжки. Вместе с новым бланком законодатели предусмотрели штрафы, которые заплатит работодатель, если опоздает со сдачей СЗВ-ТД или представит в нем неполные или недостоверные сведения.
Автомобиль компании пострадал в аварии — будет ли водитель возмещать стоимость ремонта? Украли со склада банку краски — кто заплатит? При пересчете в магазине не хватило товара — где искать виновных?
А ведь в НК РФ нет точных указаний, что именно считать ошибкой в форме.
Для тех, кто не хочет рыскать по нормативке и тратить на это много времени, мы подготовили таблицу административных правонарушений.
Как все оформить, чтобы потом не было штрафов от инспекторов.
Образец заявления.
Что делать, если сотрудники в декрете фактически становятся балластом на некоторых предприятиях.
Назначение вознаграждения директору имеет свои особенности. Ведь руководитель организации — не рядовой сотрудник, а единоличный исполнительный орган юридического лица.
Прием на работу иностранцев требует дополнительных действий по сравнению с общим порядком приема на работу граждан РФ.
Подборка актуальных проблем сезона отпусков 2019.
Какие сведения нельзя относить к коммерческой тайне и к какой ответственности можно привлечь нарушивших Положение сотрудников.
Сумма помощи работодателя сотрудникам-родителям может быть разной. От этого зависят особенности налогообложения.
Все о том, как не ошибиться, оформляя отпуск с последующим увольнением.
Служебка – основание для оформления распоряжения руководителя о материальном поощрении персонала. Посмотрите образец.
Все важные поправки в удобных таблицах: поправки в НК по учету и налоговому планированию и новшества в трудовом законодательстве.
