прием на работу
Старикам здесь место
Минтруда предлагает запретить возрастной ценз при приеме на работу.
Работодателю следует акцентировать требования только на профессиональных качествах кандидатов
Клерк.Ру провел опрос «Следует ли запрещать работодателям заявлять о возрастных ограничениях при приеме на работу?», согласно результатам которого 53,6% опрошенных выступают за введение подобных ограничений.
Требования к квалификации работника, принимаемого для временного замещения, определит должностная инструкция
На период нахождения в декретном отпуске заместителя начальника отдела сложно найти сотрудника, соответствующего необходимым требованиям по должности и согласному на временную работу. Возможно ли принять на этот период в отдел на эту ставку рядового специалиста (экономиста)?
Условие об испытательном сроке должно быть задокументировано
У меня испытательный срок, отработала 2 недели, не понравилось и захотела уйти. Меня заставили отрабатывать 2 недели, при этом я не оформлена и никаких документов не подписывала. Больная гриппом хожу на работу. Имел ли право работодатель заставлять меня отрабатывать?
Работодателям могут запретить указывать возрастные рамки для соискателей
Клерк.Ру приглашает своих читателей принять участие в опросе «Следует ли запрещать работодателям заявлять о возрастных ограничениях при приеме на работу?» и выразить собственное мнение по данной теме.
Запись о приеме на работу гендиректора в трудовой книжке делается в общем порядке
Подскажите, пожалуйста, какую запись (и на основании чего) нужно сделать в трудовой книжке директора в следующей ситуации: ООО, два учредителя, один из них – директор, избранный собранием учредителей. Больше в организации никого нет. Большая просьба: укажите подробно формулировки всех необходимых приказов, протоколов и пр. с указанием лица, подпись которого должна стоять под документом.
Минтруд намерен запретить работодателям указывать возрастные рамки для соискателей рабочих мест
Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило поправки в Трудовой кодекс, которые запретят работодателям заявлять о возрастных ограничениях при приеме на работу.
Около трети соискателей при трудоустройстве сталкивались с предложением отработать пробный день
Около трети соискателей при приеме на работу сталкивались с предложением отработать в организации пробный день ,как испытание, по результатам которого принимается решение о приеме на работу.
Большинство россиян сталкивались с отказом при приеме на работу
Три четверти трудоустраивающихся работников когда-нибудь отказывали работодателю при приглашении на работу.
МИФНС № 10 по Владимирской области проводит конкурс вакансий
Прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы проводится в Межрайонной ИФНС России № 10 по Владимирской области.
Рубрика «Меркантильные истории» на Клерк.Ру пополнилась новой историей
Сегодня рубрика «Меркантильные истории» на Клерк.Ру пополнилась историей нашей читательницы Марины – экономиста из Кемерово.
Работодатель не вправе требовать при приеме на работу свидетельство о регистрации по месту пребывания
Свидетельство о регистрации по месту пребывания не входит в список документов, обязательных для предъявления при приеме на работу.
Большинство кадровиков практически не сталкиваются с обманом на собеседованиях
Большинство HR-специалистов заявили, что им не приходилось сталкиваться с обманом соискателей на собеседованиях. Так, в частности, 73% респондентов отметили, что не встречали «врунов» среди кандидатов.
В Госдуме пересмотрят меры, ограничивающие прием на работу иностранных граждан
Депутаты Госдумы РФ рассматривают в первом чтении законопроект № 598252-5 «О внесении изменений в статьи 3 и 65 Трудового кодекса РФ», в части ограничения в приеме на работу иностранных граждан.
Внешний изъян может стать причиной отказа в приеме на работу
Более трети российских работодателей не готовы принять на работу человека с явно выраженным внешним дефектом – шрамом, родимым пятном, следами от ожогов.
В США работодатели требуют при приеме на работу указать пароли к соцсетям
Юристы компании Facebook обратились с открытым письмом к работодателям США, в котором пригрозили исками за требования предоставить личные данные пользователей.
Только четверть российских работодателей готовы принять в штат пенсионеров
Только четверть российских работодателей или 25% лояльно относятся к работникам пенсионного возраста и готовы принять их в штат.
Работников детских лагерей обяжут получать специальные сертификаты
Уполномоченный при президенте РФ по правам ребенка Павел Астахов, подводя итоги минувшей летней оздоровительной детской кампании, заявил, что необходимо обязать получать специальные сертификаты педагогов, вожатых и других работников детских лагерей.
Кадровику следует проверять грамотность трудоустраивающихся кандидатов
В настоящее время рынок труда часто предлагает вакансии, требующие достаточно высокого уровня грамотности, а также умения строить письменную или устную речь. Вместе с тем, снижение грамотности населения является заметной тенденций сегодняшнего дня.
Нужны ли работодателям «граммотные» сотрудники?
Все мы помним бурную полемику, которая разгорелась не так давно в связи с проектом новых образовательных стандартов, подготовленных Минобрнауки. Больше всего взбудоражил общественность тот факт, что обязательными для всех старшеклассников предлагалось сделать такие предметы как физическая культура, ОБЖ, курс «Россия в мире» и подготовка индивидуального проекта.