Если сотрудник совмещает работу с обучением, ему положен ученический отпуск. Основание для оформления такого отпуска – справка-вызов. И главное, принести работодателю верхнюю часть справки. Нижнюю можно не приносить.
Лента тегов
Работник не принес справку-вызов перед сессией. Учебный отпуск предоставлять не обязательно.
По соглашению с работодателем обучающийся сотрудник может взять отпуск за свой счет.