объяснительная записка

Утрата доверия: как уволить работника

Если работодатель перестал доверять сотруднику, он может расторгнуть с ним трудовой договор. Однако не с каждым работником можно расстаться на таком основании, а процедура увольнения требует особого внимания и ответственного подхода.

Защищайтесь! Как правильно написать объяснительную

Письменное пояснение работника на практике называют объяснительной. Рассказываем, когда она нужна, как её составить и почему не стоит отказываться от её написания.

Какие советы вы дадите работникам, которым надо оформить объяснительную

Писать объяснительную нужно лишь в тех случаях, если работодатель запросил у вас объяснения или у вас есть доказательства того, что инцидент произошел ввиду обстоятельств непреодолимой силы, не по вашей вине.

: Определение № 88-13601/2022 от 27.06.2022

Надо ли вместе с чеком коррекции отправлять налоговикам объяснительные?

Реагирует как то на них ифнс? И если например просто составить объяснительную, но не отправлять им, а хранить на случай проверки, то потом могут оштрафовать?