Я тоже думаю, что это вполне нормальные вопросы, которые характеризуют участок работы. Работодатель, видимо, ищет думающего бухгалтера, а не операциониста-статиста. Бухгалтера на участок Банк. Причем проактивного бухгалтера, который не будет в сложной ситуации ждать, когда кто-то другой решит вопрос, а сам будет предпринимать действия, направленные на положительный результат и предлагать решения.
За оклад от 40 до 60 тыс. рублей бухгалтеру предлагают, в том числе. совмещать обязанности кадровика в двух компаниях с численность по 50 человек в каждой
Вообще-то 50 человек - это совокупная численность в 2-х компаниях ;)
И общий объем работы не так уж велик. Компания небольшая, зарплата не сложная, на начисление зп, аванса, больничных и премий, а так же подготовку зарплатной отчетности уходит не больше 5 рабочих дней в месяц.
КДП отлично налажено, шаблоны всех договоров есть. Сейчас работник, который занимается КДП недогружен, но зарплату брать не хочет, собирается развиваться в другом направлении. Зарплатой занимается бухгалтер, который помимо этого занимается еще много чем другим, но зарплата интересна, поэтому взял ее. КДП уже не потянет. Вот и возникла идея совместить зарплату и КДП в одной должности, т.к. объемы небольшие. И добавить еще функционала, чтобы работник не скучал)
В Москве ежегодно СОБЕС перечисляет одному родителю из многодетной семьи 5 000 на каждого ребенка-школьника на приобретение школьной и спортивной формы.
Умничка11, бухучет бухучетом, безусловно никакой предприниматель без учета в том или ином виде обойтись не может, а вот годовая отчетность с кучей приложений малышам действительно никчему.
В Москве, к сожалению, тоже все далеко не так радужно. Указанные з/п платит небольшой процент работодателей и только суперпрофессионалам со всевозможными знаниями и регалиями (родственников и нефтегазовую отрасль не берем).
Предприниматель сегодня и так задушен налогами и не знает как выживать. Речь идет, конечно, не об олигархах от нефтяной, газодобывающей и прочих подобных отраслей, а об обычном честном ИП-шнике.
Так что, уважаемый Аноним, не стоит так вот огульно всех предпринимателей под одну гребенку... Наши законодатели, кстати, как не примут новый закон, та он больно бъет, в первую очередь, по таким вот простым честным ИП-шникам.
При 28 к.д. отпуска в год дополнительные 10 дней отдыха - это не загул, а возможность трудящихся полноценно отдохнуть. В сравнении с Европой, на которую высшее руководство страны пытается равняться, мы больше работаем и меньше отдыхаем (по совокупности дней в году).
Mitrandir, тем не менее это жизнь. Согласна, что на некоторые товары, действительно существует рекомендованная цена от производителя, которую дистибьюторы обязаны соблюдать. Но даже в киосках Союзпечать продают детские журналы выше рекомендованной цены, хотя эта самая рекомендованная цена пропечатана на самом журнале. Все хотят заработать и, как правило, ни на чем.
Что касается товарных экспертиз, позвольте с Вами не согласиться относительно лицензирования данного вида деятельности. Он не лицензируется. Достаточно соответсвующей квалификации самого эксперта. Я сама работаю в этом бизнесе и мы проводим именно такие экспертизы, о которых Вы упомянули, и выдаем соответствующие акты. Как правило, наши клиенты выигрывают дела в судах и получают свои деньги от продавцов или производителей, если экспертизу заказывает сам продавец.
Обычно продавцы все подобные риски закладывают в стоимость товара. В итоге наценка как правило составляет от 200 %. Не беру в расчет перекупщиков-посредников. Они должны знать, на что идут. В конечном счете продавец всетаки должен думать о конечном потребителе, а не о своих супер-прибылях.
"Как вы понимаете, в рознице, в подавляющем большинстве случаев, нельзя попробовать косметику, и закон не дает возможности ее вернуть, поэтому лояльность потребителей к продуктам членов АПП гораздо выше."
Практически во всех крупных магазинах, торгующих косметикой и парфюмерией, предоставлена возможность попробовать продукцию. Странно, что Тамара Шокарева об этом не знает?!
Интересно, а как на школьной скамье воспитывать чувство гражданственности (я россиянин), если в классе учатся дети разных национальностей? Или Азербайджанец тоже должен почувствовать себя россиянином? Получается также безосновательно как и в приведенном примере про советский народ.
А я против. Считаю что современному подрастающему поколению не повредит физическая нагрузка в виде уборки собственного класса, школьной территории. Мы, будучи школьниками, убирались, и никто не считал, что мы занимаемся не своим делом. Это часть учебного (общеобразовательного) процесса. У современных детей и так очень много "не хочу", "не буду" и "почему я должен?" Знаю не по наслышке, т.к. сама воспитываю троих сыновей и вижу, что если их постоянно не заставлять трудиться на благо своей семьи, своего класса, своей школы, т.е. текущей среды своего обитания, то в конечном итоге мы вырастим общество потребителей (в самом плохом смысле этого слова). Так что я согласна с мнением директоров школ.
Благодарю!
Я только не поняла, почему амортизация не пошла в уменьшение прибыли?
Я тоже думаю, что это вполне нормальные вопросы, которые характеризуют участок работы. Работодатель, видимо, ищет думающего бухгалтера, а не операциониста-статиста. Бухгалтера на участок Банк. Причем проактивного бухгалтера, который не будет в сложной ситуации ждать, когда кто-то другой решит вопрос, а сам будет предпринимать действия, направленные на положительный результат и предлагать решения.
За оклад от 40 до 60 тыс. рублей бухгалтеру предлагают, в том числе. совмещать обязанности кадровика в двух компаниях с численность по 50 человек в каждой
Вообще-то 50 человек - это совокупная численность в 2-х компаниях ;)
И общий объем работы не так уж велик. Компания небольшая, зарплата не сложная, на начисление зп, аванса, больничных и премий, а так же подготовку зарплатной отчетности уходит не больше 5 рабочих дней в месяц.
КДП отлично налажено, шаблоны всех договоров есть. Сейчас работник, который занимается КДП недогружен, но зарплату брать не хочет, собирается развиваться в другом направлении. Зарплатой занимается бухгалтер, который помимо этого занимается еще много чем другим, но зарплата интересна, поэтому взял ее. КДП уже не потянет. Вот и возникла идея совместить зарплату и КДП в одной должности, т.к. объемы небольшие. И добавить еще функционала, чтобы работник не скучал)
Так что не нужно раздувать из мухи слона.
"глаза боятЬся, а руки делают" - а вот это вот незнание элементарных правил русского языка вообще подбешивает.
Над.К, Вы писали:
Спасибо большое!
Я молодец )
10 / 10
Профессор!
На вас можно положиться!
Почему в кредит? Сначала родители пополняют лицевой счет ребенка, привязанный к карте/браслету, а потом уже ребенок расплачивается.Аноним, Вы писали:
+1В Москве ежегодно СОБЕС перечисляет одному родителю из многодетной семьи 5 000 на каждого ребенка-школьника на приобретение школьной и спортивной формы.
Умничка11, бухучет бухучетом, безусловно никакой предприниматель без учета в том или ином виде обойтись не может, а вот годовая отчетность с кучей приложений малышам действительно никчему.
A nonymous,
почему же далеки? в москве - нет.
В Москве, к сожалению, тоже все далеко не так радужно. Указанные з/п платит небольшой процент работодателей и только суперпрофессионалам со всевозможными знаниями и регалиями (родственников и нефтегазовую отрасль не берем).
Предприниматель сегодня и так задушен налогами и не знает как выживать. Речь идет, конечно, не об олигархах от нефтяной, газодобывающей и прочих подобных отраслей, а об обычном честном ИП-шнике.
Так что, уважаемый Аноним, не стоит так вот огульно всех предпринимателей под одну гребенку... Наши законодатели, кстати, как не примут новый закон, та он больно бъет, в первую очередь, по таким вот простым честным ИП-шникам.
Mitrandir, тем не менее это жизнь. Согласна, что на некоторые товары, действительно существует рекомендованная цена от производителя, которую дистибьюторы обязаны соблюдать. Но даже в киосках Союзпечать продают детские журналы выше рекомендованной цены, хотя эта самая рекомендованная цена пропечатана на самом журнале. Все хотят заработать и, как правило, ни на чем.
Что касается товарных экспертиз, позвольте с Вами не согласиться относительно лицензирования данного вида деятельности. Он не лицензируется. Достаточно соответсвующей квалификации самого эксперта. Я сама работаю в этом бизнесе и мы проводим именно такие экспертизы, о которых Вы упомянули, и выдаем соответствующие акты. Как правило, наши клиенты выигрывают дела в судах и получают свои деньги от продавцов или производителей, если экспертизу заказывает сам продавец.
Только цены на Израиль несравнимо выше египетских ((((( А в Египте помимо Шарма с акулами полно других регионов, в которых пока акулы не замече ны.
Обычно продавцы все подобные риски закладывают в стоимость товара. В итоге наценка как правило составляет от 200 %. Не беру в расчет перекупщиков-посредников. Они должны знать, на что идут. В конечном счете продавец всетаки должен думать о конечном потребителе, а не о своих супер-прибылях.
Мне Вас искренне жаль (((((
"Как вы понимаете, в рознице, в подавляющем большинстве случаев, нельзя попробовать косметику, и закон не дает возможности ее вернуть, поэтому лояльность потребителей к продуктам членов АПП гораздо выше."
Практически во всех крупных магазинах, торгующих косметикой и парфюмерией, предоставлена возможность попробовать продукцию. Странно, что Тамара Шокарева об этом не знает?!