Лучше расскажите что делать с двумя-тремя лимонами, которые директор снял с р,с, себе в подотчет корпоративной картой... И слышать не хочет что это не его деньги.
Мы все под колпаком....Сбои бывают везде и у всех. Но когда проблемы решаются быстро и без "последствий" - это нормально, терпимо - можно понять и простить. Но если потом ходить и доказывать что ты - не верблюд.... Это уже слишком....
Практически из любого г-на можно сделать конфетку! Как и наоборот, впрочем. Вопрос в целях и задачах и в методах их достижения. И в исполнителях, конечно. Человек поделился эмоциями от результатов работы специалиста на его "конюшнях". Речь о двух днях в неделю шла, как я понял, о присутствии бухгалтера в офисе фирмы. А кто считал сколько времени ушло у него (нее) на обработку полученной информации (документов)? Радует, что фирмы (собственники бизнеса) начинают выходить из тени. Радует, что начинают ценить и уважать специалистов. Все профессии важны.
Сытый голодного - не разумеет! Много лет был работодателем, теперь - наемный работник. Всем флаг в руки и успехов ! Но ... Бог не Микишка, у него своя книжка. Всем воздастся по заслугам! Все мы разные... Мне вот мои рядовые сотрудники (бывшие, 5 лет назад уволился) звонят просто так, спросить как дела...Наверное уважают.
Присоединяюсь! Поздравляю КАЖДОГО, принимающего участие в работоспособности сайта!!! Включая всех уборщиц, охранников и всех-всех. Растите и процветайте! Форумчанам- тоже привет.
Сотрудница Главбуха по телефону предлагала мне доступ открыть 43 минуты, никак не могла взять в толк мой вопрос "А сколько вы мне заплатите?". Он ставил её в ступор. Говорила, что подписка на журнал решит все мои проблемы и расходы со сдачей отчетности. Я ей- я веду учет в тетрадке карандашом, а девчонки сдают декларацию за 500 рублей. Проблем нет вообще, расходы 2500 р в год. А уплатив 36 т.р. за подписку я должен "нажить" какие то проблемы, которые могу сам же решить, почитав журнал... "Вы хотите обмануть меня за мои же деньги: Вымогаете у меня?" ..... И так - по кругу. Полный ступор и на 43-й минуте разговора - " Я поняла.....до свидания". Но собеседник была очень опытная - видно новичкам мастер-класс решила продемонстрировать на мне...
Считаю что коровок надо не только доить но и кормить. И хоть немного уважать.
Лучше расскажите что делать с двумя-тремя лимонами, которые директор снял с р,с, себе в подотчет корпоративной картой... И слышать не хочет что это не его деньги.
Не просто кормушка... Элитная.
Похоже на курятник в час пик. Подожду результирующей части решения суда.
Мы все под колпаком....Сбои бывают везде и у всех. Но когда проблемы решаются быстро и без "последствий" - это нормально, терпимо - можно понять и простить. Но если потом ходить и доказывать что ты - не верблюд.... Это уже слишком....
Практически из любого г-на можно сделать конфетку! Как и наоборот, впрочем. Вопрос в целях и задачах и в методах их достижения. И в исполнителях, конечно. Человек поделился эмоциями от результатов работы специалиста на его "конюшнях". Речь о двух днях в неделю шла, как я понял, о присутствии бухгалтера в офисе фирмы. А кто считал сколько времени ушло у него (нее) на обработку полученной информации (документов)? Радует, что фирмы (собственники бизнеса) начинают выходить из тени. Радует, что начинают ценить и уважать специалистов. Все профессии важны.
Сытый голодного - не разумеет! Много лет был работодателем, теперь - наемный работник. Всем флаг в руки и успехов ! Но ... Бог не Микишка, у него своя книжка. Всем воздастся по заслугам! Все мы разные... Мне вот мои рядовые сотрудники (бывшие, 5 лет назад уволился) звонят просто так, спросить как дела...Наверное уважают.
Всегда считал и считаю что ККМ и все вокруг них - очередная "дойка бизнеса"!